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研修充実！成長できます！
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今の働き方に、少し物足りなさを感じていませんか？
もっと自分の力を試せる場所があるはず、そう思っていませんか？
仕事内容
想像してみてください。朝、ホームに出勤すると、
スタッフの皆さんが笑顔で迎えてくれます。
まずは、今日の入居者様の状態を把握。
「今日は〇〇さんの誕生日だ、何か特別なことをしてあげたいな」
そんな会話が聞こえてきます。
午前中は、ケアプランの作成や見直し。
それぞれの入居者様に合わせた、より良いケアを目指します。
午後は、新人スタッフの指導。
あなたの経験を活かして、丁寧に教えてあげてください。
夕食の準備では、入居者様と一緒に料理をすることも。
「美味しいね」その言葉が、私たちのやりがいです。
時には、ご家族様からの相談に乗ることもあります。
親身になって話を聞き、解決策を一緒に考える。
そんなあなたの姿に、感謝の言葉が寄せられます。
夜勤は月に5回程度。
夜間も安心して過ごせるよう、見守りをお願いします。
もちろん、困ったことがあれば、いつでも相談できる体制です。
このように、副施設長として、入居者様とスタッフ、
そしてご家族様を繋ぐ、大切な役割を担っていただきます。
当ホームでは、あなたの「成長したい」という意欲を全力でサポートします。
充実した研修制度で、マネジメントスキルを磨きませんか？
年2回の賞与や退職金制度など、待遇面も充実。
あなたの頑張りをしっかりと評価します。
子育てとの両立も応援します。
ライフイベント手当や育休制度など、安心して働ける環境です。
4週8休制で、年間休日110日。
有給休暇も取りやすく、ワークライフバランスも充実します。
ヒューマンライフケアで、あなたの理想の働き方を実現しませんか？
まずは、お気軽にご応募ください。
あなたの経験と資格を、ぜひ当ホームで活かしてください。
新しい仲間として、一緒に働きませんか？
あなたからのご応募を心よりお待ちしております。
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・豊富な研修制度で、着実にスキルアップできる環境です。
・ライフイベント手当が充実しており、安心して働けます。
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・マネジメント経験を活かしたい方、スキルアップを目指す方に向いています。
・研修制度が充実しているため、認知症ケアの知識を深めたい方にもおすすめです。
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・勤務時間は7:40～16:40、9:00～18:00、10:30～19:30、16:00～翌10:00のシフト制です。
・夜勤手当が別途支給されます。
・4週8休制で、年間休日110日です。
・シフトは希望休を考慮して決定されるため、事前に予定を立てやすいです。
・有給休暇は半日から取得可能です。
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・4週8休制です。年間休日は110日です。
- シフト制で、事前に希望休を提出し、相談しながら決定します。連休も相談可能ですので、旅行などの予定も立てやすいです。
・有給休暇が取得できます。
- 初年度は10日付与され、午前・午後の半日単位での取得も可能です。プライベートの用事やリフレッシュに活用できます。
・出産休暇、育児休暇が取得できます。
- 出産や育児に関する休暇制度が整っており、ライフステージの変化に合わせて無理なく働き続けられます。
・慶弔休暇が取得できます。
- 慶弔時に休暇を取得できるため、安心して対応できます。
・生理休暇が取得できます。
- 女性特有の体調不良時に休暇を取得できます。
・介護休暇、子の看護休暇が取得できます。
- 家族の介護や、お子様の看護が必要な際に休暇を取得できます。
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月給280,000円～310,000円
北海道札幌市東区北二十三条東
札幌市東区北二十三条東の福祉施設
求人補足
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