ケアプランを作成やアセスメントをしたり新人スタッフへOJTをしたり|京都府京都市山科区西野山中鳥井町の求人

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研修充実!キャリアアップできます!

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「いつか施設長を
目指したい…」
そんな想いを抱えていませんか?
ヒューマンライフケアで、
あなたのリーダーシップを
開花させませんか?

仕事内容
ある日のこと、
あなたが働く小規模多機能型居宅介護
「ヒューマンライフケア山科の宿」で、
新人スタッフが困っていました。
「利用者様の気持ちがわからなくて…」
あなたは、これまでの経験を活かし、
認知症ケアの知識や、
利用者様との関わり方を丁寧に教えました。
すると、新人スタッフの表情が
明るくなり、
利用者様とのコミュニケーションが
スムーズになったのです。
また、あなたは施設長と共に、
より質の高い介護サービスを提供するため、
毎月開催される会議で、
改善策を提案しています。
あなたのアイデアが採用され、
利用者様の満足度が向上した時は、
大きな達成感を感じました。

ヒューマンライフケア山科の宿では、
あなたの成長を応援する
研修制度が充実しています。
着任時研修やフォローアップ研修で、
人材マネジメントや運営マネジメントの
知識を深めることができます。
また、賞与年2回、退職金制度、
ライフイベント手当など、
安心して長く働ける
福利厚生も充実。
4週8休制で、
有給休暇も取得しやすいので、
ワークライフバランスも
バッチリです。
月給28万円〜31万円で、
あなたの頑張りをしっかりと評価します。

「利用者様の笑顔をもっと増やしたい」
「スキルアップして、
もっと活躍したい」
そんなあなたを、
ヒューマンライフケア山科の宿は
待っています。
まずは、お気軽に
ご応募ください。
あなたの経験と情熱で、
より良い施設を
共に創り上げましょう!
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・豊富な研修制度で、着実にスキルアップできる環境です。
・ライフイベントに合わせた手当が充実しており、安心です。

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・マネジメントに関心があり、介護の知識・経験を活かしたい方に向いています。
・研修制度が充実しており、スキルアップを目指したい方にも適しています。

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・勤務時間は7:00〜16:00、9:00〜18:00、11:00〜20:00、16:00〜翌10:00のシフト制です。
・夜勤手当が支給されます。(5回分/超過分は別途支給)
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・シフトは毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。

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・勤務はシフト制で、月8~10日休みです。年間休日は110日となっており、プライベートの時間を確保できます。
・毎月20日頃を目安に希望休を提出し、相談しながらシフトを決定します。連休にして旅行などの予定も相談しやすい環境です。
・有給休暇は初年度に10日付与されます。半日単位での取得も可能で、柔軟な使い方ができます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇など、ライフステージに合わせた休暇制度が充実しています。安心して長く働くことができます。
・会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」を利用できます。宿泊補助やテーマパーク、映画などの割引があり、休日を充実させることができます。

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月給280,000円~310,000円
京都府京都市山科区西野山中鳥井町
京都市山科区西野山中鳥井町の福祉施設

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