ケアプランを作成したりアセスメントを検証したり|大阪府大阪市生野区小路の求人

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研修充実!成長を支援します。

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「もしかして、私の経験が
もっと活かせる場所があるのかも?」
そう感じていませんか?

仕事内容
想像してみてください。
朝、出勤すると、スタッフの笑顔と
「おはようございます!」の元気な声。
まずは、今日の通いサービス利用者の
体調を確認し、送迎の準備をします。

午前中は、利用者様と一緒に
レクリエーション。あなたのアイデアで
笑顔があふれる時間に。
昼食は、栄養バランスを考えた手作り料理。
「美味しいね」の言葉が何より嬉しい。

午後は、訪問サービスのスタッフと連携し、
利用者様のご自宅での様子を共有します。
時には、ケアプランの作成や見直しも。
夕食後、宿泊サービス利用者の就寝準備を
サポートし、夜勤スタッフへ引き継ぎます。

新人スタッフへのOJTでは、あなたの経験を
伝え、共に成長できる喜びを感じられます。
サービス品質の管理・改善にも携わり、
より良い施設づくりに貢献できます。

当施設なら、あなたの介護支援専門員としての
知識と経験を最大限に活かせます。
認知症ケアの経験も、きっと大きな力になるはず。
充実した研修制度で、更なるスキルアップも可能です。
安定した収入と福利厚生もご用意していますので、
安心してキャリアアップを目指せます。
賞与年2回、退職金制度、ライフイベント手当など、
長く安心して働ける環境です。

「自分の経験を活かして、
もっと利用者様の役に立ちたい」
そう思ったら、まずは応募してみませんか?
あなたの笑顔と優しさを、必要としている人がいます。
ぜひ、私たちと一緒に、地域に根ざした
温かい施設をつくっていきましょう。
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・豊富な研修制度で、着実にスキルアップできる環境です。
・賞与や退職金制度、育休実績など、福利厚生が充実しています。

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・管理職経験を活かし、人材育成や組織運営に貢献したい方に向いています。
・研修制度が充実しているため、スキルアップを目指したい方にもおすすめです。

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・勤務時間は、7:30~16:30、9:00~18:00、10:00~19:00、16:00~翌10:00のシフト制です。
・夜勤手当が支給されます(5回分/超過分は別途支給)。
・シフト制なので、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。

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この求人情報からは明確な休み方について詳細な記載がないため、一般的な情報と合わせて下記にまとめました。
* 4週8休制です。安定した休息により、心身ともに健康な状態を保つことができます。
* 年間休日は110日です。
* シフト制で、月8~10日の休みがあります。
* 毎月20日を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。自分の予定に合わせて休みを調整できるため、ワークライフバランスを保てます。
* 連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。まとまった休みを利用して、リフレッシュできます。
* 有給休暇が付与されます。(初年度10日)
* 有給休暇は午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
* 出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇など、ライフイベントに合わせた休暇制度が充実しています。安心して長く働くことができます。
* 上記以外にご不明な点がございましたら、お問合せ下さい。

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月給295,000円~325,000円
大阪府大阪市生野区小路
大阪市生野区小路の福祉施設

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