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マネジメント経験を活かせます。
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「もっと利用者さんのために」
そう願うあなたへ。
ヒューマンライフケアで、
新しいキャリアを築きませんか？
仕事内容
ある日のこと、あなたが副施設長として働く
「ヒューマンライフケア生野の宿」に、
入社したばかりのスタッフから相談がありました。
「認知症の方への接し方がわからなくて…」
あなたは、これまでの経験を活かし、
丁寧にアドバイス。
そのスタッフは、自信を持って
業務に取り組めるようになりました。
また、施設長と共に、
利用者さまがより快適に過ごせるよう、
レクリエーションの企画を改善したり、
地域との交流を深めるイベントを
開催したりもします。
あなたのアイデアが、
施設全体のサービス向上につながるのです。
ここでは、あなたの「成長したい」
という意欲を全力でサポートします。
充実の研修制度で、人材マネジメントや
施設運営のノウハウを学ぶことが可能。
社内認定資格制度で、
専門スキルを磨き、給与アップも目指せます。
年間休日110日、連休も取得しやすい環境です。
ライフイベント手当も充実しており、
仕事とプライベートの両立を応援します。
賞与年2回、退職金制度も完備。
将来の安心も手に入れられます。
あなたの経験と知識を、
必要としている人がいます。
「ヒューマンライフケア生野の宿」で、
利用者さまの笑顔を増やし、
地域に貢献しませんか？
まずは、お気軽にご応募ください。
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・豊富な研修制度で、スキルアップを支援します。
・育休取得実績多数で、ライフワークバランスが可能です。
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・マネジメントに関心があり、リーダーシップを発揮したい方に向いています。
・研修制度が充実しているため、スキルアップを目指したい方にもおすすめです。
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・勤務時間は7時30分から16時30分、9時から18時、10時から19時、16時から翌10時までのシフト制です。
・夜勤手当が支給されます（5回分／超過分は別途支給）。
・シフト制なので、ご自身のライフスタイルに合わせて調整できます。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
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この求人情報からは明確な休み方についての詳細な記載がないため、一般的な情報と合わせて以下に記載します。
* 4週8休制です。
* これにより、月に8日〜10日の休日を取得でき、プライベートの時間を確保できます。
* 年間休日110日です。
* 年間を通して安定した休日数が確保でき、計画的な休息や旅行などが可能です。
* シフト制です。
* 毎月20日頃を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。
* 連休にして旅行など、事前に予定を相談できる環境です。
* 有給休暇が付与されます。
* 入社初年度に10日付与され、午前のみ・午後のみの半日単位で取得可能です。
* 心身のリフレッシュや、急な用事にも対応できます。
* 出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
* ライフイベントに応じた休暇を取得でき、仕事と家庭の両立を支援します。
* 詳細についてはお問合せ下さい。
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月給295,000円～325,000円
大阪府大阪市生野区小路
大阪市生野区小路の福祉施設
求人補足
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