＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
研修充実！成長を応援します！
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
「もっと家庭的な場所で、
利用者様一人ひとりと深く関わりたい…」
そう思っていませんか？
仕事内容
想像してみてください。
小規模多機能型居宅介護「ヒューマンライフケア伏見の宿」で
副施設長として働くあなたの1日を。
朝は、利用者様の笑顔に迎えられ、
談笑しながら一日が始まります。
「今日は何をしましょうか？」
そんな会話から、一人ひとりの希望に寄り添った
一日をプランニング。
午後は、スタッフと協力して、
利用者様が安心して過ごせる環境を整えます。
新人スタッフへのOJTを通して、
あなたの経験と知識を伝えていくのも大切な仕事です。
夕食時には、家庭的な雰囲気の中で、
食事の介助や見守りを行います。
「美味しい」と笑顔で言っていただける瞬間が、
何よりのやりがいです。
夜間は、宿泊サービスの利用者様の
安全と安心をサポート。
緊急時には、迅速かつ適切な対応が求められますが、
これまでの経験を活かして、落ち着いて対応できます。
ケアプランの作成やサービス品質の管理・改善など、
幅広い業務を通して、施設運営に貢献できます。
施設長と共に、より良い施設づくりを目指して、
あなたの力を発揮してください。
「人材マネジメント」や「運営マネジメント」に
興味はありませんか？
ヒューマンライフケアには、
あなたの成長をサポートする
充実した研修制度があります。
「着任時研修」や「フォローアップ研修」で、
必要な知識やスキルを習得。
将来のキャリアアップを応援します。
賞与年2回、退職金制度、
ライフイベント手当など、
福利厚生も充実。
ワークライフバランスを重視し、
連休取得も可能です。
子育てが一段落した今、
新しい環境でキャリアアップを目指しませんか？
「ヒューマンライフケア伏見の宿」で、
あなたの経験と知識を活かし、
利用者様の笑顔あふれる毎日を
サポートしませんか？
まずは、お気軽にご応募ください。
あなたと一緒に働ける日を
楽しみにしています。
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
・豊富な研修制度があり、計画的なスキルアップが可能です。
・ライフイベント手当等、福利厚生が充実しており安心です。
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
・マネジメントに関心があり、リーダーシップを発揮したい方におすすめです。
・研修制度が充実しており、スキルアップを目指したい方にも向いています。
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
・勤務時間は、7時00分～16時00分、9時00分～18時00分、11時00分～20時00分、16時00分～翌10時00分のシフト制です。
・夜勤手当が支給されます（5回分／超過分は別途支給）。
・シフト制のため、連休にして旅行など事前の予定も相談しやすい環境です。
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
・4週8休制です。しっかりと休息を取りながら勤務できます。
・年間休日110日です。プライベートの充実にもつながります。
・シフト制で、毎月20日位を目途に希望休を提出できます。ご自身の都合に合わせた休みが取りやすいです。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できます。計画的な休暇でリフレッシュできます。
・有給休暇は初年度10日付与されます。午前のみ・午後のみの半日から取得可能で、柔軟な使い方ができます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。ライフステージに合わせた休暇制度が整っています。
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
月給280,000円～310,000円
京都府京都市伏見区日野谷寺町
京都市伏見区日野谷寺町の福祉施設
求人補足
0