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研修充実で成長できます！
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「もっと自分を活かせる場所があるはず」
そんな風に感じていませんか？
ヒューマンライフケアで、
あなたの経験と情熱を活かしませんか？
仕事内容
ある日のこと、あなたが担当する施設で、
新人スタッフが不安そうな顔をしていました。
あなたは優しく声をかけ、
認知症ケアの基本から丁寧に指導しました。
数日後、そのスタッフから、
「おかげで自信を持ってケアができるようになりました」
と感謝の言葉を受けました。
あなたは、そのスタッフの成長を心から喜び、
同時に、チーム全体のスキルアップが、
利用者様の笑顔につながることを実感しました。
副施設長として、あなたは人材育成や、
ケアプランの作成、
サービス品質の管理など、
幅広い業務に携わることができます。
あなたのリーダーシップで、
施設全体を盛り上げてください。
ヒューマンライフケア下永谷の宿では、
あなたの頑張りをしっかりと評価します。
充実した研修制度や資格取得支援制度で、
更なるスキルアップをサポート。
賞与年2回、退職金制度、
ライフイベント手当など、
福利厚生も充実しており、
安定した環境で長く働くことができます。
4週8休制で年間休日110日。
有給休暇も取得しやすいので、
ワークライフバランスも充実します。
子育てが一段落した今、
自分の時間も大切にしながら、
責任ある仕事に挑戦しませんか？
あなたの経験と知識を、
ヒューマンライフケアで活かしてみませんか？
まずは、お気軽にご応募ください。
あなたと一緒に働ける日を、
心よりお待ちしています。
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・豊富な研修制度で、着実にスキルアップできる環境です。
・ライフイベント手当など、福利厚生が充実しています。
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・マネジメントに関心があり、リーダーシップを発揮したい方に向いています。
・研修制度が充実しているため、スキルアップを目指したい方にもおすすめです。
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・勤務時間は、7:30〜16:30、9:00〜18:00、10:00〜19:00、16:00〜翌10:00のシフト制です。
・4週8休制です。
・月8〜10日休みで、年間休日は110日です。
・毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
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・4週8休制です。
・年間休日は110日です。
・シフト制で、毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。連休にして旅行など事前の予定も相談できます。
・有給休暇が付与されます（初年度10日）。午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
・これらの休暇制度により、プライベートの充実や、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能です。
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月給285,000円～315,000円
神奈川県横浜市港南区下永谷
横浜市港南区下永谷の福祉施設
求人補足
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