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育成体制充実！キャリアアップできます！
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「もっと成長したい」と
感じていませんか？
当施設で、あなたの
経験と資格を活かしませんか？
仕事内容
ある日のこと、あなたが
担当するグループホームで、
入居者様のAさんが
少し不安定になっていることに
気がつきました。
あなたはすぐにAさんの
そばに寄り添い、優しく
話を聞き始めました。
長年の経験からAさんの
不安の原因を特定し、
的確なケアを提供。
Aさんは落ち着きを取り戻し、
穏やかな笑顔を見せてくれました。
あなたはAさんの安心した表情を見て、
心から嬉しく思いました。
副施設長として、あなたは
このような「安心」を
チーム全体で提供できるよう、
リーダーシップを発揮します。
スタッフの教育やケアの質の管理、
ご家族との連携を通じて、
より良い施設づくりに貢献できます。
当施設では、あなたの
頑張りをしっかりと評価します。
年2回の賞与や昇給制度に加え、
退職金制度もご用意。
安定した環境で長く
活躍できるようサポートします。
さらに、ライフイベント手当では、
お子様の進学時にお祝い金を支給。
育児と仕事の両立を応援します。
充実した研修制度で、
マネジメントスキルも磨けます。
「今よりもっと、誰かの役に立ちたい」
「自分のスキルを活かして、
キャリアアップしたい」
そう感じたら、ぜひ当施設の
副施設長にご応募ください。
安定した環境で、
あなたの「成長したい」という
気持ちを叶えませんか？
あなたと一緒に働ける日を
楽しみにしています。
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・豊富な研修制度で、スキルアップを支援します。
・ライフイベント手当が充実しており、安心です。
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・介護スキルを向上させ、管理職を目指したい方に向いています。
・人材育成やチーム運営に関心がある方にも適しています。
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・勤務時間は、7:00～16:00、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00のシフト制です。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
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・4週8休制です。これにより、月に8～10日の休みが確保でき、プライベートの時間を充実させることができます。
・年間休日は110日です。しっかりと休息を取り、リフレッシュすることができます。
・シフト制で、毎月20日位を目途に希望休を提出できます。自身の予定に合わせて柔軟に休みを調整できます。
・連休の取得も相談可能です。旅行など、事前に計画を立てて休みを満喫できます。
・有給休暇が初年度に10日付与されます。半日単位での取得も可能なため、用事に合わせて柔軟に利用できます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇が取得できます。ライフステージの変化に対応し、安心して働くことができます。
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月給295,000円～325,000円
埼玉県さいたま市西区三橋
さいたま市西区三橋の福祉施設
求人補足
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