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研修充実でスキルアップできます。
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「もっと利用者さんの笑顔をみたい」
「チームを引っ張る存在になりたい」
そんな熱い想いをお持ちではありませんか？
仕事内容
ある日のこと、山科の宿で働くあなたの元に、
新人スタッフのAさんが不安そうな顔で
相談にきました。「利用者さんの気持ちが
わからなくて…」と悩むAさんに、あなたは
優しく寄り添い、認知症ケアの経験を活かして、
具体的な事例を交えながら丁寧に指導しました。
するとAさんの表情がみるみる明るくなり、
「ありがとうございます！明日からまた頑張れます！」
と笑顔で答えてくれました。あなたはAさんの
成長を心から喜び、チーム全体のスキルアップが、
利用者さんのより良いケアに繋がると実感しました。
ヒューマンライフケア山科の宿では、
あなたのリーダーシップと介護スキルを
必要としています。ここでは、副施設長として、
利用者様の生活をサポートするだけでなく、
スタッフの教育やケアプランの作成など、
幅広い業務に携わることができます。充実した
研修制度や資格取得支援制度があるので、
更なるスキルアップも可能です。また、
ライフイベント手当や連休取得の推奨など、
ワークライフバランスを重視した制度も充実。
安心して長く働ける環境です。
まずは、お気軽にご応募ください。
あなたの経験と情熱を、ヒューマンライフケア
山科の宿で活かしませんか？利用者様と
スタッフの笑顔があふれる、温かい施設を
一緒に創りましょう！ご応募お待ちしています。
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・豊富な研修制度で、着実にスキルアップできる環境です。
・ライフイベント手当が充実しており、長く安心して働けます。
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・認知症ケア経験を活かし、マネジメントに挑戦したい方に向いています。
・研修制度が充実しているため、スキルアップを目指したい方にもおすすめです。
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ヒューマンライフケア山科の宿、副施設長の働く時間について
・勤務時間はシフト制で、7:00～16:00、9:00～18:00、11:00～20:00、16:00～翌10:00です。
・夜勤手当が支給されます（5回分／超過分は別途支給）。
・月8～10日休みで、年間休日110日です。
・シフトは毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら決定します。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できます。
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・月8～10日のお休みがあります。しっかりと休息を取ることで、心身ともにリフレッシュできます。
・年間休日は110日です。プライベートの時間を確保し、充実した生活を送ることができます。
・シフト制で、毎月希望休を提出できます。連休も相談可能なので、旅行などの予定も立てやすいです。
・有給休暇は半日から取得可能です。用事や体調に合わせて柔軟に活用できます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。ライフイベントに応じて利用でき、安心して働くことができます。
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月給280,000円～310,000円
京都府京都市山科区西野山中鳥井町
京都市山科区西野山中鳥井町の福祉施設
求人補足
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