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幹部候補！研修充実で成長できます！
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「もっと、できること、あるはず。」
そう感じているあなたへ。
仕事内容
ある日の午後、下永谷の宿では、
新しいスタッフの研修が行われていました。
「〇〇さんの経験を活かして、
利用者さんの笑顔をもっと増やしたいんです」
副施設長のあなたは、
一人ひとりの成長をサポートしながら、
施設全体のサービス向上を目指します。
時には、ご家族からの相談に乗り、
安心して任せてもらえるように、
丁寧なケアプランを立案します。
またある時には、地域の方々との交流イベントを企画し、
施設を地域に開かれた場所にしていきます。
あなたの経験と知識が、
利用者さんの「いつもの暮らし」を支え、
スタッフの成長を後押しする。
そんなやりがいのある毎日が待っています。
月給28.5万円〜31.5万円、賞与年2回。
昇給制度や退職金制度も充実。
さらに、ライフイベント手当では、
お子様の進学に合わせて最大130万円の手当を支給。
あなたの頑張りをしっかりと評価し、
安心して長く働ける環境です。
4週8休制で、年間休日110日。
有給休暇も取得しやすいので、
プライベートとの両立も可能です。
子育てが一段落した今、
キャリアアップを目指しながら、
充実した毎日を送りませんか？
「下永谷の宿」で、あなたの経験を活かし、
新しいキャリアをスタートさせませんか？
まずは、お気軽にご応募ください。
あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。
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・豊富な研修制度でスキルアップを支援します。
・ライフイベント手当が充実しており安心です。
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・マネジメントに関心があり、人材育成に意欲的な方に向いています。
・横浜で地域包括ケアに貢献したい、経験豊富な方に適しています。
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・勤務時間は、7時30分から16時30分、9時から18時、10時から19時、16時から翌10時までのシフト制です。
・夜勤手当が支給されます（5回分、超過分は別途支給）。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
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・4週8休制です。計画的な休息により、心身のリフレッシュが可能です。
・年間休日は110日です。十分に休息を取りながら、仕事に取り組めます。
・シフト制で、毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。プライベートの予定を立てやすいです。
・連休の取得も相談可能です。旅行など、事前に計画を立ててリフレッシュできます。
・有給休暇は初年度10日付与されます。午前・午後のみの半日での取得も可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇など、ライフステージに合わせた休暇制度が充実しています。安心して長く働くことが可能です。
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月給285,000円～315,000円
神奈川県横浜市港南区下永谷
横浜市港南区下永谷の福祉施設
求人補足
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