ケアプランを作成したりアセスメントを実施したり｜京都府京都市伏見区日野谷寺町の求人

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マネジメントを学べます！

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「もっと利用者様と
じっくり向き合いたい…」
そんな想いを胸に、
地域に根ざした施設で
新しいキャリアを築きませんか？

仕事内容
ある日の午後、
ヒューマンライフケア伏見の宿では、
ご利用者様とスタッフの
笑顔があふれていました。
副施設長のあなたは、
利用者様のケアプランを
見直し、個性を尊重した
支援を考えています。
新人スタッフには、
認知症ケアの基本を教え、
OJTを通して成長をサポート。
施設長と共に、
より質の高いサービスを
提供できるよう、
改善策を話し合います。
ご利用者様一人ひとりの
笑顔のために、
あなたの経験と知識を
活かしてください。

年収411万円〜447万円、
賞与年2回、退職金制度あり。
さらに、ライフイベント手当や
充実した研修制度もご用意。
4週8休制で、
年間休日110日と
有給休暇もしっかり取得可能。
仕事とプライベートの
両立を応援します。
安定した環境で、
あなたのキャリアアップを
全力でサポートします。

「地域に根ざしたケアをしたい」
「リーダーシップを活かしたい」
そんなあなたを待っています。
ヒューマンライフケア伏見の宿で、
副施設長として、
新たな一歩を踏み出しませんか？
ご応募お待ちしています。
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・豊富な研修制度で、スキルアップを支援します。
・ライフイベント手当が充実しており、育児と仕事の両立を応援します。

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・キャリアアップを目指したい方、マネジメントに挑戦したい方に向いています。
・研修制度が充実しており、長く安定して働きたい方にもおすすめです。

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・勤務時間はシフト制で、7:00〜16:00、9:00〜18:00、11:00〜20:00、16:00〜翌10:00です。
・夜勤手当が別途支給されます。（5回分は月給に含む）
・4週8休制で、年間休日110日です。
・希望休を提出し、相談しながらシフトを決定できます。連休も相談可能です。
・有給休暇は半日単位での取得も可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。

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・月8〜10日のお休みがあります。年間休日は110日です。
　→旅行など、事前に予定を立てやすい環境です。
・シフト制で、毎月20日頃を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。
　→ご自身の都合に合わせてお休みを調整しやすいです。
・有給休暇が付与されます。（初年度10日）午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
　→プライベートな用事やリフレッシュに活用できます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
　→ライフステージの変化に合わせてお休みを取得できます。

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月給295,000円～325,000円
京都府京都市伏見区日野谷寺町
京都市伏見区日野谷寺町の福祉施設