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マネジメント経験を活かせます。
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「もっと頼られる存在になりたい」
「チームをまとめて、
より良いケアを届けたい」
そんな想いを抱えていませんか？
仕事内容
ある日のこと、
ヒューマンライフケア生野の宿では、
ご利用者様のAさんが
少し元気がない様子でした。
あなたはAさんの
わずかな変化に気づき、
そっと寄り添い話を聞きました。
すると、Aさんは
「最近、夜眠れないことが多くて…」
と打ち明けてくれました。
あなたは施設長と連携し、
Aさんのケアプランを見直すことに。
睡眠前にリラックスできる
音楽療法を取り入れたり、
好きな飲み物を提供したり。
数日後、Aさんから
「おかげでぐっすり眠れるようになったわ」
と笑顔で感謝の言葉をもらいました。
チームの仲間と協力し、
ご利用者様一人ひとりに寄り添った
ケアを提供できたとき、
大きな達成感を感じました。
副施設長として、
あなたのリーダーシップと
マネジメントスキルを発揮しませんか？
当施設では、
あなたの成長をサポートする
研修制度や資格取得支援制度が充実。
仕事と家庭を両立できる
休暇制度や福利厚生も整っています。
「誰かのために」という想いを、
ヒューマンライフケア生野の宿で
カタチにしませんか？
まずは、お気軽に
見学にいらっしゃいませんか？
あなたからのご応募を
心よりお待ちしています。
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・豊富な研修でスキルアップでき、着実に成長できます。
・ライフイベント手当が充実しており、安心して働けます。
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・マネジメントに関心があり、リーダーシップを発揮したい方に向いています。
・研修制度が充実しているため、スキルアップを目指したい方にもおすすめです。
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・勤務時間は7時30分～16時30分、9時00分～18時00分、10時00分～19時00分、16時00分～翌10時00分です。
・シフト制での勤務となります。
・夜勤手当が支給されます。（5回分／超過分は別途支給）
・4週8休制です。
・年間休日は110日です。
・有給休暇の取得が可能です。（初年度10日付与）
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇を取得できます。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
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ヒューマンライフケア生野の宿の副施設長の休み方についてご説明します。
・勤務はシフト制で、4週8休制です。年間休日は110日確保されています。しっかりと休息を取りながら業務に取り組めます。
・毎月20日頃を目途に希望休を提出し、相談しながらシフトを決定します。連休を取得して旅行などの予定も立てやすいです。プライベートの充実にも繋がります。
・有給休暇は初年度に10日付与されます。半日単位での取得も可能ですので、柔軟な使い方ができます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇など、ライフステージに合わせた休暇制度が充実しています。安心して長く勤務できます。
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月給280,000円～310,000円
大阪府大阪市生野区小路
大阪市生野区小路の福祉施設
求人補足
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