＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
幹部候補！成長を支援します。
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
「理想のキャリア」を諦めていませんか？
ヒューマンライフケアで、あなたの経験と知識を
活かしませんか？
仕事内容
ある日の午後、副施設長のあなたは、
小規模多機能型居宅介護の現場で、
ご利用者様の笑顔に囲まれていました。
今日は新しいスタッフの研修日。
あなたのこれまでの経験を活かして、
認知症ケアの基本から、より質の高い
ケアプランの作成方法まで、丁寧に指導します。
「副施設長、ありがとうございます！
おかげで、自信を持って
ケアにあたれます」と、
研修生の声を聞き、
やりがいを感じる瞬間です。
夕方には、ご利用者様のご家族との面談。
親身になって相談に乗り、
最適なケアプランを提案することで、
ご家族の不安を解消し、安心を提供します。
施設長との連携も密に行い、
サービスの品質管理や改善にも取り組みます。
あなたのマネジメントスキルが、
施設全体のレベルアップに繋がります。
「人材マネジメント」や「運営マネジメント」に
挑戦できる環境があります。
計画的な教育プログラムで、
あなたの成長をサポートします。
年2回の賞与や退職金制度、
豊富な福利厚生で、あなたの生活を支えます。
ライフイベント手当は最大130万円支給。
安心して長く働ける環境です。
年間休日110日、有給休暇も取得しやすいので、
ワークライフバランスも充実。
趣味や家族との時間を大切にできます。
安定した環境で、キャリアアップを実現しませんか？
あなたの経験と知識を、必要としている人がいます。
まずは、お気軽にご応募ください。
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
・豊富な研修制度で成長を支援、着任後も安心です。
・賞与年2回やライフイベント手当など福利厚生が充実しています。
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
・マネジメント経験を活かし、介護施設の運営に貢献したい方に向いています。
・研修制度が充実しており、スキルアップを目指したい方にも適しています。
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
・勤務時間は、7:30～16:30、9:00～18:00、11:00～20:00、16:00～翌10:00のシフト制です。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。
・連休にして旅行など、事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇は初年度に10日付与され、午前のみ・午後のみの半日取得も可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇も取得できます。
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
ヒューマンライフケア江戸川の宿、副施設長（正社員）の休み方について、以下にまとめます。
・4週8休制で、月8〜10日休みです。年間休日は110日です。これにより、プライベートの時間を確保し、心身のリフレッシュを図ることができます。
・シフト制で、毎月20日位を目途に希望休を提出できます。連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇が付与されます。（初年度10日）午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。これにより、急な用事や体調不良にも柔軟に対応できます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇が取得できます。これにより、ライフイベントに合わせた休みを取得し、仕事と家庭の両立を支援します。
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
月給320,000円～350,000円
東京都江戸川区江戸川
江戸川区江戸川の福祉施設
求人補足
0