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マネジメントを学べます！
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「もっと利用者さんの笑顔を増やしたい」
「チームをまとめて、最高のサービスを提供したい」
そんな想いを抱えるあなたへ。
仕事内容
ヒューマンライフケア山科の宿で
副施設長として活躍する未来を想像してください。
朝、スタッフと笑顔で挨拶を交わし、
今日の予定を確認。
利用者さんの体調や希望を共有し、
最適なケアプランを立てます。
日中は、利用者さんと一緒にレクリエーションを楽しみ、
笑顔と活気に満ちた時間を過ごします。
時には、ご家族からの相談に耳を傾け、
寄り添いながら安心を提供します。
夕方、新人スタッフの指導を行い、
あなたの経験と知識を伝授。
チーム全体のスキルアップを図ります。
夜間は、夜勤スタッフと連携し、
安全で快適な環境を維持します。
ここでは、あなたのリーダーシップと
マネジメント能力を最大限に活かせます。
充実した研修制度で、さらにスキルアップ。
安定した収入と充実の福利厚生で、
安心して長く働ける環境です。
賞与年2回、退職金制度、
ライフイベント手当など、
あなたの頑張りをしっかりとサポート。
ワークライフバランスも大切にできるので、
家族との時間も充実します。
「ヒューマンライフケア山科の宿」で、
あなたの理想のキャリアを実現しませんか？
まずは、お気軽にご応募ください。
あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。
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・豊富な研修制度があり、スキルアップが可能です。
・ライフイベントに合わせた手当が充実しています。
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・マネジメントに関心があり、研修を通じてスキルアップしたい方に向いています。
・認知症ケアの経験を生かし、利用者の方の生活を支えたい方に向いています。
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・勤務時間はシフト制で、7:00～16:00、9:00～18:00、11:00～20:00、16:00～翌10:00です。
・夜勤手当が別途支給されます（超過分）。
・4週8休制で、年間休日110日です。
・毎月20日頃に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。
・連休にして旅行など、事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・その他、出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
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・月8～10日のお休みがあります。年間休日は110日です。
→月に数日、自由に使える時間が増え、リフレッシュできます。
・シフト制で、毎月20日頃に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。
→ご自身の予定に合わせてお休みを調整しやすく、ワークライフバランスを保てます。
・連休の取得も相談可能なため、旅行などの計画も立てやすいです。
→まとまったお休みを利用して、旅行や趣味など、充実した時間を過ごせます。
・有給休暇は初年度10日付与されます。午前のみ・午後のみの半日単位での取得も可能です。
→急な用事や体調不良など、柔軟に対応できます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇など、各種特別休暇制度が充実しています。
→ライフステージの変化に合わせて、安心して働き続けられます。
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月給280,000円～310,000円
京都府京都市山科区西野山中鳥井町
京都市山科区西野山中鳥井町の福祉施設
求人補足
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