利用者へのアセスメントやケアプランを作成したり新人スタッフへOJTをしたり｜大阪府大阪市生野区小路の求人

＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
マネジメントを学べます。

＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/

「もっと利用者さんとじっくり向き合いたい」
「でも、生活も大切にしたい」
そんな想いを抱えていませんか？

仕事内容
ある日の午後、あなたが担当する利用者さんの
笑顔がこぼれました。
「ありがとう」その一言が心に響きます。

小規模多機能型居宅介護だからこそ、
「通い」「宿泊」「訪問」を通して、
利用者さんの生活を深くサポートできます。

アセスメントやケアプラン作成、
新人スタッフの教育を通じて、
あなたの経験と知識を活かしてください。

施設長と共に、より良い施設運営を目指し、
利用者さんとスタッフが共に輝ける場所を
創り上げていきましょう。

月給29万円〜32万円、賞与年2回に加え、
ライフイベント手当も充実。
頑張るあなたを応援する制度が整っています。

年間休日110日、有給休暇も取得しやすい環境で、
ワークライフバランスも充実。
趣味や家族との時間を大切にしながら、
長く安心して働けます。

研修制度や資格取得支援制度を活用して、
スキルアップも可能です。
「ケアテクニカルマイスター」や
「認知症KAIGOマイスター」を目指しませんか？

地域に根ざした温かい施設で、
あなたの経験と優しさを活かしてみませんか？
まずは話を聞いてみませんか？
あなたからのご応募をお待ちしています。
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
・豊富な研修制度で、スキルアップを支援します。
・ライフイベントに応じた手当が充実しています。

＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
・マネジメント能力を向上させたい方に適しています。
・研修制度を利用し、スキルアップしたい方にもおすすめです。

＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
・勤務時間は7:30〜16:30、9:00〜18:00、10:00〜19:00、16:00〜翌10:00のシフト制です。
・夜勤手当が支給されます（5回分／超過分は別途支給）。
・4週8休制で、年間休日110日です。
・毎月、希望休を提出し、相談しながらシフトを決定できます。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇は半日から取得可能です。
・出産休暇や育児休暇、介護休暇、子の看護休暇など、ライフステージに合わせた休暇制度が充実しています。

＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
・勤務はシフト制で、月8〜10日がお休みです。
・年間休日は110日です。
・毎月20日頃までに希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。連休にして旅行などの予定も相談できます。
・有給休暇は初年度に10日付与されます。午前のみ・午後のみの半日取得も可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇も取得できます。これらの休暇制度により、ライフステージの変化に対応しながら、安心して業務に取り組むことができます。

＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
月給290,000円～320,000円
大阪府大阪市生野区小路
大阪市生野区小路の福祉施設