利用者様のアセスメントやケアプランを作成したり新人スタッフへOJTをしたり｜神奈川県横浜市港南区下永谷の求人

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研修充実でキャリアアップできます。

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「もっと頼られる存在に」
そう願うあなたへ。
ヒューマンライフケアで、
新たなキャリアを築きませんか？

仕事内容
ある日のこと、
入社して半年の新人スタッフが
困った顔で相談に来ました。
「利用者様とのコミュニケーションが
うまくいかなくて…」
あなたは、これまでの経験を活かし、
認知症ケアの知識や
具体的な対応方法を丁寧に教えました。
すると、数日後、
その新人スタッフが笑顔で報告に。
「利用者様との距離が縮まりました！
本当にありがとうございます！」
あなたの指導とサポートが、
利用者様の笑顔と、
スタッフの成長に繋がったのです。
ここでは、
あなたの知識と経験が、
誰かの支えになる。
そんなやりがいを実感できます。

当施設では、
あなたのキャリアアップを応援する
研修制度が充実。
人材マネジメントや運営マネジメントも
学べるので、
更なる成長を目指せます。
また、ライフイベント手当や
退職金制度など、
安心して長く働ける
福利厚生もご用意。
車通勤もOKなので、
毎日の通勤もラクラクです。
仕事とプライベート、
どちらも充実させたいあなたに
ぴったりの環境です。

「誰かのために」
「もっと成長したい」
そんな想いをお持ちなら、
ぜひ、ヒューマンライフケアで
あなたの力を発揮してください。
まずは、お気軽に
お問い合わせください。
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・豊富な研修制度で、着任後もスキルアップが可能です。
・ライフイベント手当など、福利厚生が充実しています。

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・マネジメント能力を向上させたい方、リーダーシップを発揮したい方に向いています。
・利用者の方に寄り添い、地域に根ざした介護をしたい方におすすめです。

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ヒューマンライフケア下永谷の宿、副施設長における働く時間について
・勤務時間はシフト制です。
・7時30分から16時30分、9時から18時、10時から19時、16時から翌10時の勤務時間があります。
・夜勤手当が支給されます。（5回分、超過分は別途支給）
・4週8休制です。
・年間休日は110日です。
・希望休を提出し、相談しながらシフトを決定します。
・有給休暇は半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
・連休にして旅行など、事前の予定も相談できる環境です。

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・4週8休制です。年間休日は110日です。 連休取得も相談可能で、旅行などの予定も立てやすいです。
・シフト制で、毎月20日頃に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。
・有給休暇は初年度10日付与されます。半日単位での取得も可能です。プライベートな用事やリフレッシュに活用できます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。ライフステージの変化に合わせて休暇を取得できます。

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月給300,000円～330,000円
神奈川県横浜市港南区下永谷
横浜市港南区下永谷の福祉施設