利用者様のアセスメントやケアプランを作成したり新人スタッフへOJTをしたり｜京都府京都市伏見区日野谷寺町の求人

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マネジメントを学べます。

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「もっと成長したい」
そんなあなたの想いを、
ヒューマンライフケア伏見の宿で
実現しませんか？

仕事内容
ある日のこと、
あなたが担当する利用者さんの
ケアプランを見直すことになりました。

ご家族の意向を丁寧にヒアリングし、
多職種と連携しながら、
その人らしい生活を支えるための
最適なプランを練り上げます。

新人スタッフへのOJTでは、
あなたの経験と知識を共有し、
共に成長できる喜びを感じられます。

時には、施設長と協力して、
より良いサービス提供のための
改善策を検討することも。

あなたのマネジメント能力が、
施設の発展に大きく貢献できる、
やりがいのある毎日が待っています。

賞与年2回、退職金制度、
充実の福利厚生で、
あなたの頑張りをしっかりサポート。

ライフイベント手当では、
お子様の成長を応援します。

4週8休制で年間休日110日、
有給休暇も取得しやすい環境なので、
プライベートも充実。

スキルアップのための研修制度や、
資格取得支援制度も充実しており、
あなたの成長を全力でバックアップします。

ヒューマンライフケア伏見の宿で、
あなたの経験と知識を活かし、
利用者さんの笑顔を咲かせませんか？

まずは、お気軽にご応募ください。
あなたと一緒に働ける日を、
心よりお待ちしています。
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・豊富な研修制度で、着実にスキルアップできる環境です。
・ライフイベントに合わせた手当が充実しており、安心です。

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・マネジメントに関心があり、介護の知識や経験を活かしたい方に向いています。
・研修制度が充実しているため、スキルアップを目指したい方にもおすすめです。

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・勤務時間は7:00〜16:00、9:00〜18:00、11:00〜20:00、16:00〜翌10:00のシフト制です。
・夜勤手当が支給されます。
・シフト制なので、ご自身のライフスタイルに合わせた勤務が可能です。

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・月8～10日のお休みがあります。年間休日は110日です。ご自身の時間を確保し、リフレッシュできます。
・シフト制で、毎月希望休を提出できます。旅行など、事前に予定を立てやすい環境です。
・初年度に10日間の有給休暇が付与されます。午前・午後の半日単位での取得も可能ですので、柔軟な働き方が可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇などの特別休暇があります。ライフステージの変化にも対応でき、安心して長く働くことができます。

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月給290,000円～320,000円
京都府京都市伏見区日野谷寺町
京都市伏見区日野谷寺町の福祉施設