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管理職へキャリアアップできます。
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「いつもの毎日」を「特別な毎日」へ。
伏見の宿で、あなたの経験と情熱を活かしませんか？
仕事内容
ある日のこと、あなたが担当する利用者さんの笑顔が
以前より増えていることに気づきました。
それはあなたがチームをまとめ、
個別のケアプランを細やかに実行した成果です。
新人スタッフへの指導では、
認知症ケアの知識と技術を丁寧に伝え、
彼らの成長を間近で見守ります。
質の高いサービス提供のため、
施設長と共に改善策を考え、実行します。
あなたのマネジメント能力が、
施設のサービス向上に直結するやりがいのある仕事です。
ここでは、あなたの頑張りをしっかりと評価します。
年2回の賞与や昇給に加え、
ライフイベント手当など、福利厚生も充実。
退職金制度や再雇用制度も整っており、
将来設計も安心です。
4週8休制で年間休日110日、有給休暇も取得しやすいので、
プライベートとの両立も可能です。
仕事も家庭も大切にしたいあなたに最適な環境です。
伏見の宿で、利用者さんの笑顔を支え、
地域に貢献しませんか？
あなたの経験と知識を活かして、
より質の高い介護サービスを提供しましょう。
まずは話を聞いてみませんか？
あなたからのご応募を心よりお待ちしています。
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・豊富な研修制度で、人材マネジメントや運営マネジメントのスキルアップが可能です。
・ライフイベント手当や福利厚生が充実しており、安心して長く働けます。
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・マネジメントに関心があり、介護の知識や経験を活かしたい方におすすめです。
・研修制度が充実しており、スキルアップを目指したい方にも適しています。
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・勤務時間は7:00～16:00、9:00～18:00、11:00～20:00、16:00～翌10:00のシフト制です。
・夜勤手当が支給されます。（5回分／超過分は別途支給）
・シフト制のため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
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・月8～10日の休みがあります。年間休日は110日です。
希望休を提出し、相談しながらシフトを決めるため、連休にして旅行などの予定も立てやすいです。
計画的な休息で、心身のリフレッシュが可能です。
・有給休暇が付与されます。
午前のみ・午後のみの半日単位でも取得可能であり、柔軟な働き方ができます。
プライベートな時間を有効活用し、ワークライフバランスを向上させることが可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇などの休暇制度があります。
ライフイベントに合わせた休暇取得で、仕事と家庭の両立を支援します。
安心して長く働くことができる環境です。
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月給290,000円～320,000円
京都府京都市伏見区日野谷寺町
京都市伏見区日野谷寺町の福祉施設
求人補足
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