利用者様のアセスメントやケアプランを作成したり新人スタッフへOJTをしたり|神奈川県相模原市南区大野台の求人

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マネジメント経験を活かせます。

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「もっとできるはず」そんな想いを胸に
ベテラン介護士のあなたへ。
眠れる経験と知識を、次世代育成と
施設運営に活かしませんか?

仕事内容
ある日のヒューマンライフケア大野台の宿。
副施設長のあなたは、午前中に
ご利用者様の状態変化を記録。
午後は新人スタッフの指導。
「先輩、ありがとう!」
その言葉が何よりのやりがいに。
夕食後には、ケアプランの見直し。
多職種連携で、より質の高い
サービスを目指します。
夜勤時は、緊急時の対応や
ご利用者様の安眠を見守ります。
時には、ご家族からの相談に乗り、
安心を提供することも。
「あなたがいてくれて助かるわ」
感謝の言葉が、日々の活力に繋がります。

月給28.5万円〜31.5万円、賞与年2回。
安定した収入で、将来設計も安心です。
退職金制度や充実の福利厚生もご用意。
ライフイベント手当は、復職・入学時に
最大130万円支給!
育児と仕事の両立を応援します。
4週8休制で、年間休日110日。
有給休暇も取得しやすい環境です。
スキルアップを支援する研修制度も充実。
ケアテクニカルマイスターや
認知症KAIGOマイスターなど、
社内認定資格取得も可能です。
あなたの成長を全力でサポートします。

「今こそ、私が輝くとき!」
そう感じたなら、ぜひご応募ください。
あなたの経験と情熱を、
ヒューマンライフケア大野台の宿で
活かしてみませんか?
まずは、お気軽にご連絡ください。
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・豊富な研修制度で、スキルアップを支援します。
・賞与や退職金制度など、福利厚生が充実しています。

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・チームをまとめて、施設の運営に貢献したい方に向いています。
・研修制度が充実しており、スキルアップを目指したい方にもおすすめです。

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・勤務時間は7:30〜16:30、9:00〜18:00、10:00〜19:00、16:00〜翌10:00のシフト制です。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・希望休を考慮したシフト制で、連休取得も相談可能です。
・有給休暇は半日単位で取得可能です。

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・勤務はシフト制で、月に8~10日のお休みがあります。年間休日は110日です。
 連休も相談可能なため、旅行などの予定も立てやすいです。
・有給休暇は、初年度に10日間付与されます。半日単位での取得も可能です。
 用事に合わせて柔軟に利用できます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇も取得できます。
 ライフステージの変化に合わせた休暇制度が充実しており、安心して勤務できます。

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月給285,000円~315,000円
神奈川県相模原市南区大野台
相模原市南区大野台の福祉施設

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