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運営マネジメントを担えます。
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「もっとできるはず」そんな想いを
抱えていませんか？
ヒューマンライフケアで、あなたの経験と
情熱を活かしませんか？
仕事内容
想像してみてください。
深草グループホームの副施設長として、
あなたは入社3年目の介護士、
田中さんの成長をサポートしています。
「田中さん、最近表情が明るくなったね。
何かあったの？」と声をかけると、
「副施設長のおかげです！
ケアプランの作成で悩んでいた時、
丁寧に教えてくれたので、自信が持てました」
と笑顔で答えてくれました。
あなたは、田中さんの成長が、
ご利用者様の笑顔に繋がっていることを実感し、
大きなやりがいを感じています。
ここでは、あなたの認知症ケアの知識と
経験が、チームを支え、
施設全体のケアの質を向上させる力になります。
充実した研修制度で、更なるスキルアップも可能です。
年2回の賞与や退職金制度など、
将来を見据えた安心の福利厚生もご用意しています。
ライフイベント手当は最大130万円！
子育て世代も安心して働けます。
4週8休制で、年間休日110日。
有給休暇も取得しやすい環境で、
ワークライフバランスも充実できます。
安定した環境で、あなたの経験を活かし、
更なるキャリアアップを目指しませんか？
まずは、お気軽にご応募ください。
あなたの情熱と笑顔を、
ヒューマンライフケアで輝かせましょう！
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・豊富な研修制度でスキルアップを支援し、着実に成長できます。
・ライフイベント手当や育休取得実績があり、安心して働けます。
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・認知症ケア経験を活かし、人材育成や施設運営に挑戦したい方に向いています。
・手厚い福利厚生と研修制度の中で、安定してキャリアを築きたい方に向いています。
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・勤務時間はシフト制で、7:00～16:00、9:00～18:00、10:30～19:30、16:00～翌10:00です。
・シフト制なので、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・月8～10日休みがあり、連休にして旅行などの予定も相談できます。
・有給休暇は半日から取得可能で、プライベートとの両立がしやすいです。
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・シフト制で月8〜10日のお休みがあります。プライベートの予定も立てやすく、リフレッシュできます。
・年間休日は110日です。しっかりと休息を取り、仕事への集中力を高めることができます。
・有給休暇が取得可能です。午前・午後の半日単位でも取得できるため、柔軟な調整が可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇など、ライフステージに合わせた休暇制度が整っています。安心して長く働くことができます。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。オンオフの切り替えがしやすく、充実した生活を送ることができます。
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月給280,000円～310,000円
京都府京都市伏見区深草瓦町
京都市伏見区深草瓦町の福祉施設
求人補足
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