利用者へのアセスメントやケアプランを作成したりスタッフへのOJTや教育をしたり|埼玉県さいたま市見沼区南中野の求人

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マネジメント経験を活かせます

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「いつかは施設長に」そんな夢を
お持ちではありませんか?
ヒューマンライフケアで、あなたの
キャリアアップを応援します。

仕事内容
ある日の午後、副施設長のあなたは
フロアを巡回していました。
新人スタッフが困っている様子に気づき
「何かありましたか?」と声をかけます。
「利用者様のケアプランで少し
悩んでいて…」と打ち明けられました。
あなたは、これまでの経験をもとに
丁寧にアドバイス。
新人スタッフは「ありがとうございます!
おかげで解決しました!」と笑顔になりました。
人材育成も副施設長の
大切な役割のひとつです。
ご利用者様だけでなく、スタッフの
成長もサポートできる、やりがいのある仕事です。

「子育てが落ち着いた今こそ、
キャリアアップしたい」
「安定した環境で、長く
キャリアを築きたい」
そんなあなたに、ヒューマンライフケアは
ぴったりの職場です。
充実した研修制度で、マネジメントスキルを
磨くことができます。
賞与年2回、退職金制度、豊富な手当など
福利厚生も充実。
月8〜10日休みで、ワークライフバランスも
大切にできます。
ヒューマンライフケアで、あなたの
夢を実現しませんか?

まずは、お気軽に
ご応募ください。
あなたの経験と情熱を
ヒューマンライフケアで活かしてください。
「見沼の宿」で、お待ちしています。
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・豊富な研修制度で、着実にスキルアップできる環境です。
・ライフイベント手当が充実しており、安心して長く働けます。

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・マネジメント能力を向上させたい意欲のある方に向いています。
・経験を活かし、より良い介護サービスを提供したい方に向いています。

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・勤務時間は7:00〜16:00、9:00〜18:00、10:00〜19:00、16:00〜翌10:00のシフト制です。
・夜勤手当が支給されます(5回分、超過分は別途支給)。
・シフト制のため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。

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・4週8休制で、月に8〜10日休みがあります。年間休日は110日です。連休も相談できるため、旅行などの予定も立てやすいです。
・シフト制で、毎月希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。
・有給休暇は初年度に10日付与され、午前のみ・午後のみの半日からの取得も可能です。これにより、柔軟な働き方ができます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。ライフステージに合わせた休暇を取得できます。

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月給285,000円~315,000円
埼玉県さいたま市見沼区南中野
さいたま市見沼区南中野の福祉施設

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