＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
高年収も可！寄り添うケアができます！
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
「今まで培ってきた経験を活かして、
もっと利用者様一人ひとりと
じっくり向き合いたい…」
そんな想いを抱えていませんか？
仕事内容
ヒューマンライフケア下永谷の宿で働く
ケアマネージャーのAさんの1日を覗いてみましょう。
Aさんはまず、利用者様の朝の様子を確認し、
その日の体調や希望を丁寧にヒアリングします。
「今日は近所の公園まで散歩に行きたい」
というご希望があれば、
安全に配慮しながら付き添います。
午後は、ケアプランの作成に集中。
利用者様ご本人やご家族とじっくり話し合い、
その方に最適なプランを考えます。
時には、病院や地域の関係機関と連携し、
より専門的なサポート体制を整えることも。
Aさんは言います。
「ここでは、利用者様だけでなく、
私たち自身の成長も応援してくれるんです。
研修制度や資格取得支援が充実しているので、
常に新しい知識やスキルを身につけられます。」
✓夜勤なし！日勤のみで働けるから、
家族との時間や自分の趣味も大切にできる
✓最大29名担当！
一人ひとりとしっかり向き合える
✓現場と連携しやすい環境！
実践的なケアプランを作成できる
✓年収400万円以上も可能！
あなたの頑張りをしっかり評価
✓ライフイベント手当や退職金制度など、
福利厚生が充実で将来も安心
少しでも興味があれば、
まずは話を聞きに来てください。
あなたの経験と優しさを、
必要としている人がここにいます！
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
・一人ひとりに向き合えるケアマネ業務で、やりがいを感じられます。
・夜勤なしで年収400万円以上も可能、無理なく働けます。
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
・利用者様一人ひとりと深く関わりたい方に向いています。
・介護と運営の両方に携わり、幅広く経験を積みたい方に向いています。
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
・勤務時間は9:00～18:00です。
・4週8休制です。
・年間休日は110日です。
・シフト制で、毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できます。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
・夜勤はありません。
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
・月8～10日のお休みがあり、年間休日は110日です。連休も相談可能で、旅行などの予定も立てやすいです。
・シフト制で、毎月20日頃に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。
・有給休暇は初年度に10日付与され、午前または午後の半日から取得可能です。休むことでリフレッシュでき、プライベートとの両立が可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。ライフステージの変化に合わせて、必要な休暇を取得できます。
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
年収4,000,000円～5,000,000円
神奈川県横浜市港南区下永谷
横浜市港南区下永谷の福祉施設
求人補足
0