＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
研修充実！成長できます！
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
「もっと利用者さんの笑顔を
近くで支えたい」と思いませんか？
ヒューマンライフケアで、
あなたの経験を活かしませんか？
仕事内容
ある日のこと、あなたが担当する
小規模多機能の利用者さんから、
「ここに通うのが、毎日の楽しみ」
という言葉をもらいました。
あなたの作ったケアプランが、
その方の生活を豊かにしている。
そう実感できた瞬間でした。
午前中は、利用者さんの
バイタルチェックやレクリエーション。
午後は、ご家族との面談や
ケアプランの作成。
時には、新人スタッフに
認知症ケアの知識を教えることも。
施設長をサポートしながら、
より良い施設運営を目指します。
「ありがとう」の言葉と、
利用者さんの笑顔が、
あなたの毎日のやりがいに
繋がります。
「子育てが落ち着いた今だからこそ、
スキルアップしたい」
そんなあなたにピッタリです。
充実の研修制度で、更なる成長を
サポートします。
ライフイベント手当など、
手厚い福利厚生もご用意。
安心して長く働ける環境です。
地域に根差した介護で、
利用者さんの笑顔を増やしませんか？
あなたの経験と知識を、
ヒューマンライフケアで活かしてください。
まずは話を聞きに来ませんか？
あなたからのご応募を
心よりお待ちしています。
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
・豊富な研修制度と資格取得支援で、着実にスキルアップできる環境です。
・ライフイベント手当や福利厚生が充実しており、安心して長く働けます。
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
・ケアプラン作成と介護業務の両立で、ご利用者様の生活を支えたい方に向いています。
・人材育成や運営マネジメントに関心があり、施設づくりに貢献したい方におすすめです。
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
働く時間について
・勤務時間は7時00分から16時00分、9時00分から18時00分、10時00分から19時00分のシフト制です。
・4週8休制です。
・年間休日は110日です。
・シフトは毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・その他、出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
・夜勤はありません。
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
・4週8休制で、月に8〜10日間の休みがあります。年間休日は110日です。これにより、プライベートの時間を確保しやすく、心身ともにリフレッシュできます。
・シフト制で、毎月20日頃に希望休を提出し、相談しながらシフトを決めることができます。連休にして旅行など、事前に plannedな計画を立てやすい環境です。
・有給休暇が初年度に10日付与されます。午前のみ・午後のみの半日から取得可能なので、柔軟な使い方ができます。これにより、急な用事や体調不良にも対応しやすいです。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇などの休暇制度があります。ライフステージの変化に応じて、安心して働き続けることができます。
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
月給275,000円～305,000円
埼玉県さいたま市見沼区南中野
さいたま市見沼区南中野の福祉施設
求人補足
0