訪問介護計画を作成やシフト調整したりヒューマンライフケア南与野の湯で新規契約をしたり｜埼玉県さいたま市中央区鈴谷の求人

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研修充実！成長を支援します。

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「そろそろ、現場を離れて
新しいステージへ進みたい」
そう思っていませんか？

仕事内容
ある日のこと、田中さんは
サービス提供責任者として
一日をスタートしました。

まずは、朝礼で訪問介護スタッフと
今日の訪問スケジュールや
ご利用者様の状況を共有します。

午前中は、新しいご利用者様の
ご自宅へ訪問し、アセスメントを実施。

ご本人やご家族とじっくり話し合い、
最適な訪問介護計画を立案します。

午後は、担当しているケアマネジャーと
連絡を取り合い、ご利用者様の状況を報告。

また、スタッフの研修計画を立てたり、
シフトを作成したり、
幅広い業務に携わります。

時には、訪問介護スタッフと一緒に
ご利用者様のご自宅へ訪問し、
直接介護を行うこともあります。

「ありがとう」の言葉がやりがいに
繋がるお仕事です。

ヒューマンライフケアなら、
あなたの経験と知識を活かして、
サービス提供責任者として
大きく成長できます。

駅チカ徒歩1分で通勤もラクラク。
賞与年2回、退職金制度、
ライフイベント手当など、
長く安心して働ける待遇も充実。

豊富な研修制度でスキルアップも可能。
安定した環境で腰を据えて、
新たなキャリアを築きませんか？

まずは話を聞いてみませんか？
あなたの経験が、きっと
誰かの役に立ちます。

さあ、一歩踏み出して、
新しい自分に出会いましょう。
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・豊富な研修制度で、スキルアップを支援します。
・駅近で通勤が便利、福利厚生も充実しています。

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・利用者様やご家族の意向を尊重し、丁寧な対応ができる方に向いています。
・チームで協力し、より良いケアを目指したいという意欲のある方に向いています。

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・基本の勤務時間は9時00分から18時00分です。
・勤務は4週8休制です。
・月8〜10日休みで年間休日は110日です。
・シフト制で、毎月20日を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・年末年始休暇、出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
・残業が発生した場合は、時間外手当が1分単位で別途支給されます。
・日曜日は定休です。
・夜勤はありません。

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・月8〜10日休みです。年間休日は110日です。
・シフト制で、毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます。連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・年末年始休暇があります。
・有給休暇が初年度10日付与されます。午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
・これらの休暇制度により、プライベートの充実や、ご家族との時間、急な体調不良やご家族の介護など、様々な状況に対応できます。

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月給217,000円～262,000円
埼玉県さいたま市中央区鈴谷
さいたま市中央区鈴谷の福祉施設