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管理者候補、育成します！
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「今のままの働き方で、本当に
理想の将来が描けるだろうか…」
50代後半、介護福祉士として
豊富な経験をお持ちのあなたへ。
現場を支えてきたあなたの知識と
経験を、新しいステージで活かしませんか？
仕事内容
想像してみてください。
ヒューマンライフケア宝塚の湯で
副施設長として働くあなたの姿を。
朝はご利用者様と笑顔で挨拶を交わし、
日中は介護業務に携わりながら、
スタッフの相談に乗ったり、
現場の状況を把握したり。
午後は、計画書の作成や
担当者会議への参加など、
事務作業もこなしつつ、
所長と協力してより良い施設運営を
目指していきます。
もちろん、最初は戸惑うことも
あるかもしれません。
でも大丈夫。
所長が丁寧に教えてくれますし、
何より、あなたがこれまで培ってきた
経験と知識が、きっと役に立つはずです。
当施設では、あなたの頑張りをしっかりと評価します。
年2回の賞与、年1回の昇給はもちろん、
各種手当も充実。
ライフイベント手当は、お子様の
入学時に最大130万円支給されるなど、
ご家族を大切にするあなたを応援します。
年間休日110日、有給休暇も取得しやすい環境なので、
家族との時間も大切にできます。
さらに、資格取得支援制度や社内認定資格制度で、
あなたのスキルアップを応援。
将来の管理者への道も開かれています。
「そろそろ、新しい挑戦をしたい」
「もっと、自分の力を試したい」
そう感じているなら、ぜひ一歩踏み出してみてください。
ヒューマンライフケア宝塚の湯で、
あなたの経験と知識を活かし、
理想のキャリアを実現しませんか？
まずは、お気軽にご応募ください。
あなたからのご応募を心よりお待ちしています。
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・管理者を目指せる環境で、キャリアアップが可能です。
・手厚い福利厚生と研修制度で、安心して長く働けます。
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・介護経験を活かし、運営やマネジメントに挑戦したい意欲のある方に向いています。
・利用者様の生活を支援しながら、介護の知識やスキルを向上させたい方に向いています。
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・勤務時間は8時00分から17時00分、または9時00分から18時00分までのシフト制です。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・シフトは希望を考慮して決定するため、事前に予定を立てやすい環境です。
・有給休暇は半日から取得可能です。
・夜勤はありません。
・日曜日は定休です。
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・月8〜10日の休みがあります。年間休日は110日です。しっかりと休息を取り、リフレッシュすることができます。
・シフト制で、毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます。連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。プライベートの予定を立てやすく、ワークライフバランスを保てます。
・年末年始の休暇があります。家族や友人とゆっくり過ごしたり、趣味に時間を費やしたりできます。
・有給休暇が付与されます（初年度10日）。午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。急な用事や体調不良などにも対応でき、柔軟な働き方ができます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇などの特別休暇があります。ライフステージの変化に合わせて、安心して働くことができます。
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月給265,000円～295,000円
兵庫県宝塚市小林
宝塚市小林の福祉施設
求人補足
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