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オープニング求人です！
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「もっとこうすれば良くなるのに…」
そんな想いを抱えながら日々の業務に
取り組んでいませんか？
仕事内容
オープニングスタッフとして入職したあなたは、
副施設長として施設長をサポートしながら、
理想のホスピスホームを創り上げていきます。
まずは入居者様への訪問介護や生活支援を通じて、
お一人おひとりとじっくり向き合います。
「今日は कैसा हाल है？元気ですか？」
異文化に興味のある入居者様には、
得意の外国語で話しかけてみました。
新人スタッフへのOJTでは、
これまでの経験をもとに認知症ケアの
ノウハウを丁寧に伝授。
あなたの熱意は着実に
次世代へと受け継がれていきます。
サービス品質の管理・改善では、
現場の声に耳を傾けながら、
より質の高いケアを目指します。
多職種との連携も密に行い、
入居者様にとって最適な環境を整えていくのです。
「ここに来てよかった」
そう思える施設を、
私たちと一緒に創りませんか？
オープニングだからこそ味わえる
一体感と達成感があります。
あなたの経験と情熱で、
入居者様とスタッフが笑顔で過ごせる
温かいホスピスホームを実現しましょう。
2026年3月OPEN！
ヒューマンライフケア登戸ホスピスホームで、
あなたの理想を実現しませんか？
まずは、お気軽にご応募ください。
あなたにお会いできる日を
心よりお待ちしています。
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・チームで介護ができ、困った際に相談しやすい環境です。
・研修制度や資格取得支援があり、キャリアアップが可能です。
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・介護福祉士の資格を活かし、認知症ケアの経験を活かしたい方におすすめです。
・キャリアアップを目指し、チームで利用者様に寄り添いたい方に向いています。
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・勤務時間はシフト制で、7:00～16:00、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00です。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
・夜勤手当が支給されるため、収入アップにつながります。
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・4週8休制です。月8～10日のお休みがあります。年間休日は110日です。
十分な休息が取れることで、心身ともにリフレッシュでき、質の高いケアを提供できます。
・シフト制で、毎月20日頃を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。連休にして旅行など、事前の予定も相談できる環境です。
ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
・有給休暇が初年度10日付与されます。午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
急な私用やリフレッシュのために、柔軟に休暇を取得できます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
ライフイベントに合わせた休暇制度が充実しており、安心して長く働くことができます。
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月給332,000円～362,000円
神奈川県川崎市多摩区登戸
川崎市多摩区登戸の福祉施設
求人補足
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