アセスメントを実施やケアプランを策定したりモニタリング結果を記録するなど|京都府京都市伏見区深草瓦町の求人

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OJT指導で成長できます。

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「理想のケア」を追求したい
あなたへ。グループホームで、
利用者主体のケアを実現しませんか?

仕事内容
ある日の午後、あなたは入居者の
Aさんの居室を訪れました。

最近、Aさんは以前より
落ち着かない様子が続いています。

あなたはAさんの話を丁寧に聞き、
不安の原因を探りました。

すると、Aさんは「昔よく作っていた
おはぎが食べたい」と
ポツリと話されました。

あなたは他のスタッフと協力し、
Aさんと一緒におはぎを作ることを計画。

材料の準備から、おはぎを丸める作業まで、
Aさんにできる範囲で
お手伝いをお願いしました。

おはぎが完成し、Aさんが
「おいしい」と笑顔を見せた時、
あなたは心の底から喜びを感じました。

計画作成担当者は、
利用者様の笑顔を支える仕事です。

アセスメントやケアプラン策定を通して、
利用者様一人ひとりに寄り添った、
その人らしい生活をサポートします。

週8時間程度の計画作成業務に加え、
介護業務や施設長の補佐もお願いします。

介護現場での経験を生かしながら、
理想の施設を作るための人材育成や
運営にも携われます。

研修制度や資格取得支援制度も充実。
働きながらスキルアップが可能です。

ライフイベント手当や退職金制度など、
福利厚生も充実しており、
安心して長く働ける環境です。

利用者様の笑顔を直接見られる、
やりがいのあるお仕事です。

「ヒューマンライフケア深草
グループホーム」で、あなたの
「理想のケア」を実現しませんか?

まずは、お気軽に
ご応募ください。
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・手厚い福利厚生で、ライフイベントもサポートします。
・OJT指導があり、スキルアップできる環境です。

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・利用者の方の生活を支え、質の高いケアを追求したい方に向いています。
・多職種と連携し、チームで目標達成を目指したい方に向いています。

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・勤務時間は7:00~16:00、9:00~18:00、10:30~19:30のシフト制です。
・シフト制なので、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方ができます。
・月8~10日休みで、年間休日は110日です。
・毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めることができます。
・連休にして旅行など、事前の予定も相談できる環境です。

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・4週8休制で、月に8~10日のお休みがあります。年間休日は110日です。
 →連休にして旅行などの予定も相談できるため、プライベートの充実につながります。
・シフト制で、毎月希望休を提出し、相談しながらシフトを決めることができます。
 →自分の都合に合わせて休みを調整しやすく、ワークライフバランスを保てます。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前・午後の半日から取得可能です。
 →柔軟な有給取得により、急な用事やリフレッシュに活用できます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇などの特別休暇があります。
 →ライフイベントに合わせた休暇を取得でき、安心して働くことができます。

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月給275,000円~305,000円
京都府京都市伏見区深草瓦町
京都市伏見区深草瓦町の福祉施設

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