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ケアマネデビューを応援します。
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「資格を取ったはいいけど、
ケアマネの仕事って難しそう…」
そんな風に思っていませんか？
仕事内容
想像してみてください。
あなたは下永谷の宿で
計画作成担当者として働き始めました。
最初の1週間は先輩ケアマネに同行し、
アセスメントのコツや
プラン作成のポイントを学びます。
2週間目からは、いよいよ
自分の担当利用者さんを持つことに。
25名程度の利用者さんの
ケアプラン作成を担当します。
「○○さん、最近食欲がないみたい。
一緒に好きな料理を作ってみるのはどう？」
「△△さんのリハビリ、
もう少し目標を高く設定してみましょうか」
そんな風に、利用者さん一人ひとりの
状況に合わせたケアプランを考え、
ご家族や多職種と連携しながら
在宅生活を支えていきます。
もちろん、困ったことがあれば
すぐに施設長や先輩ケアマネに相談できます。
まるで家族のような温かい職場で、
あなたのペースで成長していけるはずです。
当施設なら、日勤のみで
時間に融通が利く働き方が可能です。
残業はほとんどありません。
週24時間程度のケアマネ業務なので、
扶養内での勤務も相談できます。
さらに、充実した研修制度や
資格取得支援制度があるので、
スキルアップも目指せます。
ライフイベント手当も充実。
お子さんの成長に合わせて
最大130万円の手当が支給されます。
子育て世代にも嬉しい環境です。
「ここでなら、理想のケアマネ像を実現できるかも」
そう感じた方は、ぜひ一度見学に来てください。
あなたの不安や疑問に、
私たちがお答えします。
まずは話を聞いてみませんか？
あなたからのご応募を心よりお待ちしています。
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・豊富な研修制度があり、着実にスキルアップできます。
・ライフイベント手当など、福利厚生が充実しています。
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・少人数制で、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアをしたい方に向いています。
・研修制度が充実しており、着実にスキルアップを目指したい方におすすめです。
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・勤務時間は9:00～18:00です。
・ケアマネジャーとしての業務は週24時間程度を想定しており、24時間を超える勤務は介護業務になります。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・シフト制で、希望休を提出し相談しながらシフトを決定できます。連休にして旅行などの予定も相談可能です。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
・施設の営業時間内で、ご自身のライフスタイルに合わせた勤務が可能です。
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・月8〜10日休みで年間休日は110日です。プライベートの時間を確保でき、心身のリフレッシュに繋がります。
・シフト制で、連休取得も相談可能です。旅行など、事前に計画を立てやすい環境です。
・有給休暇は初年度に10日付与されます。半日単位での取得も可能なため、柔軟に活用できます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇など、ライフステージに合わせた休暇制度が充実しています。安心して長く働くことができます。
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月給258,000円～277,000円
神奈川県横浜市港南区下永谷
横浜市港南区下永谷の福祉施設
求人補足
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