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高待遇！ケアマネ募集中です！
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「もっと利用者さんの笑顔をみたい」
そう思っているケアマネさんへ。
あなたの経験と知識を活かして、
理想のケアを実現しませんか？
仕事内容
想像してみてください。
朝、あなたが担当するグループホームへ。
「おはようございます！」と
笑顔で挨拶を交わしながら、一日が始まります。
今日は高津グループホームのAさんの
ケアプランを見直す日。
最近、趣味の園芸に興味を持ち始めたAさんのために、
プランに近所の花壇での
ガーデニングを取り入れることにしました。
午後は宮前グループホームへ。
Bさんのご家族から、
「最近、表情が明るくなった」と嬉しい報告。
Bさんの好きな音楽療法を取り入れたことが
良い影響を与えているようです。
夕方、多職種連携会議で、
Cさんのリハビリ計画について話し合います。
医師や理学療法士と協力して、
Cさんが再び歩けるようになるための
最適なプランを練り上げていきます。
このように、利用者様一人ひとりに寄り添い、
その人らしい生活をサポートするのが、
私たちのケアマネジャーの仕事です。
当社のケアマネジャーは、
残業が月平均15時間と少なめ。
4週8休制で年間休日110日と、
プライベートも充実できます。
さらに、ライフイベント手当や
退職金制度など、福利厚生も充実。
安心して長く働ける環境です。
「認知症介護実践者研修」の受講支援や、
社内認定資格制度など、
スキルアップの機会も豊富にご用意。
あなたの成長を全力でサポートします。
地域に根差した温かい介護を一緒にしませんか？
まずは話を聞くだけでもOKです。
下記ボタンから、お気軽にご応募ください。
あなたの経験と想いを、ぜひ当社で活かしてください！
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・残業が月平均15時間程度と少なく、プライベートの時間を確保しやすいです。
・ライフイベント手当が充実しており、長期的なキャリア形成を支援します。
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・利用者の方の意向を尊重し、寄り添ったケアプラン作成をしたい方に向いています。
・地域福祉に貢献したいという意欲があり、多職種と連携を取りたい方に向いています。
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・基本的な勤務時間は9:00～18:00です。
・休憩時間は60分です。
・月の残業時間は平均15時間程度です。
・夜勤はありません。
・4週8休制です。
・年間休日は110日です。
・シフト制で、毎月20日前後を目安に希望休を提出できます。
・連休にして旅行などの予定も相談できる環境です。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
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・月8～10日休みです。年間休日は110日あり、リフレッシュできます。
・シフト制で、希望休を提出して相談しながらシフトを決定します。連休を取得しやすい環境なので、旅行などの予定も立てやすいです。
・有給休暇は初年度に10日付与されます。半日単位での取得も可能なため、柔軟な使い方が可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。ライフステージに合わせた休暇制度が充実しています。
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月給295,000円～315,000円
神奈川県川崎市高津区上作延
川崎市高津区上作延の福祉施設
求人補足
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