アセスメントの実施やケアプランを作成したりヒアリングなど|大阪府大阪市生野区小路の求人

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研修充実!管理者候補募集中です!

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「もっと利用者様と深く関わりたい」
そんな想いを抱えていませんか?
生野の宿で、あなたの経験と теплотуを
地域のために活かしませんか?

仕事内容
ある日の午後、小路さんの笑顔が施設に
明るい光を差しました。
今日は初めてのケアプラン作成。
「ご自宅での生活を支えたい」
その一心で、利用者様一人ひとりの
想いに寄り添います。

新人スタッフへのOJTでは、自身の経験を
теплотуを込めて伝えます。
「大丈夫、私も最初は不安だったから」
その言葉に、新人も笑顔を取り戻しました。

夕食の時間、利用者様と昔話に花が咲きます。
「小路さんが来てくれると、
本当に теплее気持ちになるわ」
その言葉が、小路さんの日々の теплотуです。

夜勤では、 коллегиと協力しながら
спокойнойな時間を提供します。
「いつもありがとう」
そんな感謝の言葉が、明日への活力になります。

当施設では、あなたのリーダーシップと
теплотуを高く評価します。
充実した研修制度で、更なるスキルアップを
サポート。

年2回の賞与や退職金制度、
ライフイベント手当など、安心して
長く働ける環境をご用意しています。

4週8休制で、有給休暇も取得しやすいので、
ワークライフバランスも充実。
あなたの теплееキャリアを、
当施設で実現しませんか?

「地域 теплоту貢献したい」
「キャリアアップも теплееたい」
そんなあなたに、
ヒューマンライフケア生野の宿は
最適な環境です。

まずは теплееお気軽にご応募ください。
あなたと一緒に働ける日を、
楽しみにしています!
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・豊富な研修制度で、スキルアップを支援します。
・育休取得実績多数で、ライフワークバランスが可能です。

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・介護経験を活かし、人材育成や施設運営に関心がある方に向いています。
・マネジメントスキルを向上させたい意欲的な方におすすめです。

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・勤務時間は、7時30分~16時30分、9時00分~18時00分、10時00分~19時00分、16時00分~翌10時00分のシフト制です。
・夜勤手当が5回分25,000円支給されます(超過分は別途支給)。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇も取得できます。

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・勤務日はシフト制で、4週8休制です。年間休日は110日ありますので、プライベートな時間を確保しやすいです。
・毎月20日頃を目安に希望休を提出し、相談しながらシフトを決定します。事前に連休の相談もできるため、旅行などの予定も立てやすいです。
・有給休暇は初年度に10日付与されます。午前のみ、午後のみの半日単位でも取得可能で、柔軟な働き方ができます。
・出産休暇や育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇など、ライフイベントに応じた休暇制度が充実しています。安心して長く働き続けられます。

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月給280,000円~310,000円
大阪府大阪市生野区小路
大阪市生野区小路の福祉施設

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