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ケアマネデビューを応援します！
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「資格を取ったはいいけど、
ケアマネの仕事って実際どうなの？」
そんな不安を抱えていませんか？
仕事内容
想像してみてください。
小規模多機能の計画作成担当者として
働き始めたあなたは、
利用者さんのAさんの
ケアプラン作成に取り掛かります。
Aさんは最近、
趣味の畑仕事ができなくなり、
ふさぎ込んでいる様子。
あなたはAさんの自宅を訪問し、
じっくり話を聞きました。
「また、土に触れたい」
Aさんのその言葉に、
あなたはハッとしました。
小規模多機能の「通い」サービスで、
畑仕事を取り入れてみよう。
他の利用者さんと一緒に野菜を育て、
収穫した野菜で料理をする。
そんなプランを立て、実行した結果、
Aさんは再び笑顔を取り戻し、
生き生きと過ごせるようになりました。
小規模多機能では、
利用者さんの「こうしたい」を叶える
お手伝いができます。
25名～29名という少人数のケアプランを
作成するので、一人ひとりに
じっくり向き合えるんです。
もちろん、最初は先輩ケアマネや
施設長が丁寧に指導します。
外部研修への参加もサポート。
着実にスキルアップできる環境です。
ヒューマンライフケア立川の宿で、
あなたの「寄り添いたい」という気持ちを
活かしてみませんか？
まずは、お気軽にご応募ください。
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・豊富な研修制度や資格取得支援があり、着実にスキルアップが可能です。
・賞与年2回や退職金制度など、待遇が充実しており安心して働けます。
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・ケアマネ資格を活かし、少人数のケアプラン作成にじっくり取り組みたい方に向いています。
・研修制度や相談しやすい環境が整っており、スキルアップを目指したい方にもおすすめです。
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・勤務時間は7:00～16:00、9:00～18:00、10:30～19:30のシフト制です。
・ケアマネジャーとしての業務は週24時間程度を想定されており、24時間を超える場合は介護業務を行います。
・シフト制のため、連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
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ヒューマンライフケア立川の宿の計画作成担当者の休日について
・4週8休制で、年間休日は110日です。これにより、プライベートの時間を確保し、オンオフの切り替えがしやすくなります。
・シフト制で、毎月20日頃を目途に希望休を提出し、相談しながらシフトを決定します。連休にして旅行など、事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇は初年度に10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。これにより、柔軟な働き方ができ、急な用事にも対応できます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇などの特別休暇も取得できます。これにより、ライフイベントに合わせた休暇を取得でき、安心して働くことができます。
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月給278,000円～297,000円
東京都立川市錦町
立川市錦町の福祉施設
求人補足
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