アセスメントで情報収集やケアプランを策定したりモニタリングなど|神奈川県横浜市港南区下永谷の求人

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ケアマネデビューを応援します!

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「ケアマネの資格、せっかく取ったのに
 活かせるか不安…」そんなあなたへ。

仕事内容
想像してみてください。
あなたは下永谷の宿で、
ご利用者様一人ひとりの笑顔を支える
計画作成担当者として働いています。

ある日、あなたが担当する田中さんから、
「最近、趣味の園芸ができていない」
という相談を受けました。

そこで、あなたは他のスタッフと連携し、
田中さんが無理なく園芸を楽しめるような
通所介護の計画を立てました。

数週間後、田中さんが
「また花を育てることができて嬉しい」
と、笑顔で話してくれました。

あなたは、その笑顔を見て、
「この仕事を選んで本当に良かった」
と、心から感じたのです。

下永谷の宿では、
そんなやりがいのある毎日が待っています。

小規模多機能型居宅介護だから、
ご利用者様とじっくり向き合えます。
25名~29名という少人数制なので、
一人ひとりの状況に合わせた
きめ細やかなケアプランを作成できます。

残業は少なめで、
週24時間程度のケアマネ業務なので、
ワークライフバランスも充実。
あなたの時間も大切にできます。

さらに、充実の福利厚生で、
あなたの頑張りを応援します。
ライフイベント手当は、
子育て世代には嬉しい制度です。

未経験でも大丈夫。
充実した研修制度と先輩のサポートで、
着実にスキルアップできます。

まずは見学だけでもOK。
下永谷の宿で、あなたの「できる」を
見つけてみませんか?

いますぐ応募して、
新しいキャリアをスタートさせましょう!
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・豊富な研修制度でスキルアップを支援、着実に経験を積めます。
・ライフイベント手当や福利厚生が充実、安心して長く働けます。

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・少人数の利用者様に寄り添い、じっくりとケアプラン作成に取り組みたい方に向いています。
・研修制度や相談体制が充実しており、スキルアップを目指したい方にもおすすめです。

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・勤務時間は9:00~18:00です。
・ケアマネジャーとしての業務は週24時間程度を想定しています。
・24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。
・4週8休制です。
・年間休日は110日です。
・シフト制で、希望休を提出し相談しながら翌月のシフトを決定します。連休にして旅行などの予定も相談可能です。
・有給休暇は初年度に10日付与されます。午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。

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・月8~10日のお休みがあり、年間休日は110日です。連休も相談可能なため、旅行などの予定も立てやすい環境です。
・シフト制で、毎月20日頃に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。
・有給休暇は初年度に10日付与され、午前のみ・午後のみの半日取得も可能です。心身のリフレッシュや私用に合わせて柔軟に活用できます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇など、ライフステージに合わせた休暇制度が充実しています。安心して長く働くことができます。

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月給258,000円~277,000円
神奈川県横浜市港南区下永谷
横浜市港南区下永谷の福祉施設

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