アセスメント情報の収集やケアプラン作成をしたりモニタリング記録を作成したり｜神奈川県横浜市港南区下永谷の求人

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ケアマネデビューを応援します！

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ケアマネ合格おめでとうございます！
せっかくの資格、活かさないのはもったいない。
でも、いきなり一人で始めるのは不安ですよね？

仕事内容
下永谷グループホームなら大丈夫！
少人数のケアプラン作成からスタートできます。
例えば…
「今日はAさんの趣味の散歩に付き添おう。
　最近元気がないBさんとじっくり話してみよう。
　Cさんのご家族と、今後のケアについて相談しよう。」
そんな風に、一人ひとりに寄り添った
ケアプランを作っていくんです。
もちろん、困った時は施設長や先輩ケアマネが
しっかりサポートします！
週8時間程度のケアプラン作成業務なので、
残りの時間は介護業務でご利用者様と触れ合いながら、
より深く理解することができます。

当施設は、横浜市港南区にある
認知症対応型グループホームです。
1ユニット9名の少人数制なので、
アットホームな雰囲気の中で働けます。
研修制度も充実しており、
認知症介護実践者研修の費用は会社が支援します。
賞与年2回、退職金制度、ライフイベント手当など、
福利厚生も充実しているので、
安心して長く働ける環境です。

まずは見学だけでもOK！
あなたの経験と資格を、
下永谷グループホームで活かしてみませんか？
子育てが一段落した今こそ、
新しいキャリアをスタートさせましょう！
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・豊富な研修制度で、スキルアップを支援します。
・ライフイベント手当が充実しており、安心して働けます。

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・ケアマネの経験を少しずつ積みたい方、相談しやすい環境で働きたい方に向いています。
・少人数の利用者様とじっくり向き合い、地域に根ざした介護をしたい方に向いています。

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・勤務時間は7:30〜16:30、9:00〜18:00、10:00〜19:00、16:00〜翌10:00のシフト制です。
・ケアプラン作成業務は週8時間程度を想定しており、残りの時間は介護業務をお願いする場合があります。
・夜勤手当が支給されます（5回分／超過分は別途支給）。
・4週8休制で、年間休日110日です。
・毎月、希望休を提出し、相談しながらシフトを決定します。連休の相談も可能です。
・有給休暇は半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
・ライフイベント手当として、お子様のライフイベント発生時に最大130万円の手当が支給され、経済的なサポートを受けられます。

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・4週8休制で、月に8～10日のお休みがあります 年間休日は110日です。
　これにより、プライベートの時間を確保し、心身のリフレッシュが可能です。
・シフト制で、毎月希望休を提出し、相談しながらシフトが決まります 連休も相談可能です。
　これにより、ご自身の都合に合わせて柔軟に休日を調整できます。
・有給休暇があり、初年度に10日付与されます 半日単位での取得も可能です。
　これにより、急な用事やリフレッシュ休暇など、柔軟に活用できます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇などの特別休暇があります。
　これにより、ライフイベントや家族の状況に合わせて安心して休むことができます。

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月給283,000円～302,000円
神奈川県横浜市港南区下永谷
横浜市港南区下永谷の福祉施設