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オープニング求人です。
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「今までの経験を活かして、
もっと質の高いケアを提供したい」
そんな想いをお持ちの
介護支援専門員の方へ。
仕事内容
例えば、あなたが副施設長として
新しいホスピスホームに
着任したとしましょう。
最初は、新しいスタッフの教育から。
あなたの豊富な経験を活かして、
認知症ケアの知識や技術を丁寧に教えます。
OJTでは、ご利用者様一人ひとりに
寄り添ったケアを実践。
「信頼関係を築くことの大切さ」を伝え、
質の高いサービスを提供できるチームを育てます。
施設長をサポートしながら、
サービス品質の管理・改善にも取り組みます。
ご利用者様が安心して過ごせる環境を
みんなで創り上げていくのです。
オープニング施設だからこそ、
あなたの意見やアイデアが
施設の運営に直接反映されます。
「こんな施設にしたい」という想いを
形にできるチャンスです。
賞与年2回、退職金制度、
充実した福利厚生もご用意しています。
ライフイベント手当では、
お子様の成長を応援。
安定した環境で、
長く安心して働くことができます。
2026年3月OPEN予定！
開設前からの勤務も可能です。
まずは、お気軽にご応募ください。
あなたの経験と情熱を、
新しいホスピスホームで活かしてみませんか？
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・オープニング施設で、理想の介護を創り上げられます。
・研修制度が充実しており、着実にキャリアアップできます。
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・介護の実務経験を活かし、施設運営や人材育成に貢献したい方に向いています。
・新しい施設の立ち上げに携わり、理想の介護を追求したい方におすすめです。
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・勤務時間は7:00〜16:00、9:00〜18:00、10:00〜19:00、16:00〜翌10:00のシフト制です。
・4週8休制で、月8〜10日休みがあります。年間休日は110日です。
・毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・その他、出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
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・4週8休制です。ゆとりを持った勤務体系で、プライベートも充実させることができます。
・月8～10日休みです。計画的な休息で、常に心身ともにリフレッシュした状態で業務に取り組めます。
・年間休日110日です。まとまった休みを取りやすく、旅行などの計画も立てやすいです。
・シフト制で、連休取得についても相談可能です。自分の希望に合わせて柔軟に休みを調整できます。
・有給休暇は初年度10日付与されます。急な用事やリフレッシュのために、気兼ねなく有給を取得できます。
・午前のみ・午後のみの半日有給取得が可能です。柔軟な有給取得で、より自分の都合に合わせた働き方ができます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇など、各種休暇制度が充実しています。ライフステージの変化に合わせた休暇を取得でき、安心して長く働くことができます。
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月給337,000円～367,000円
神奈川県川崎市多摩区登戸
川崎市多摩区登戸の福祉施設
求人補足
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