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キャリアアップが可能です。
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「今までの経験を活かして、もっと
利用者様に寄り添ったケアをしたい」
そう思っていませんか？
仕事内容
オープニングスタッフとして、
新しいホスピスホームを
一緒に創り上げていきませんか？
例えば…
「おはようございます」と元気な声が響く
ヒューマンライフケア登戸ホスピスホーム。
あなたは副施設長として、
朝礼で今日の利用者様の状態を
スタッフみんなで共有します。
午前中は、新人スタッフの指導。
「〇〇さんの笑顔を引き出すには、
こんな声かけをしてみましょう」と、
あなたの経験に基づいたアドバイスを送ります。
午後は、サービス品質向上のための会議。
「利用者様がもっと快適に過ごせるには、
どうすればいいか」をみんなで話し合い、
具体的な改善策を計画します。
夕方、利用者様の笑顔を見ながら、
「今日も一日、良いケアができた」と
満足感を感じるでしょう。
ここでは、利用者様一人ひとりに
寄り添ったケアを実現できます。
あなたの経験と知識を活かして、
利用者様とスタッフが笑顔で過ごせる
温かい場所を創りませんか？
「でも、新しい施設で
ちゃんとやっていけるかな？」
そんな不安もあるかもしれません。
ご安心ください。
開設前研修やOJT指導があるので、
スムーズに業務をスタートできます。
24時間看護師常駐、月2回の訪問診療など、
医療体制も万全です。
賞与年2回、退職金制度、
ライフイベント手当など、
福利厚生も充実しています。
4週8休制で、年間休日110日。
有給休暇も取りやすく、
ワークライフバランスも大切にできます。
新しい環境で、あなたの経験を活かし、
理想の介護を実現しませんか？
まずは、お気軽にご応募ください。
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・チームで介護を行うため、困った際は相談しやすい環境です。
・計画的な研修制度があり、キャリアアップを目指せます。
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・介護経験を活かし、キャリアアップを目指したい方に向いています。
・新しい施設で、理想の介護をチームで実現したい方に向いています。
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・勤務時間は7:00～16:00、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00のシフト制です。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
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・4週8休制です。年間休日は110日ありますので、プライベートの時間を確保し、心身ともにリフレッシュできます。
・シフト制で、月8～10日休みです。毎月希望休を提出し、相談しながらシフトを決定しますので、事前に予定を立てやすく、連休にして旅行なども楽しめます。
・有給休暇が付与されます。初年度は10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。柔軟な働き方ができ、自分の都合に合わせて利用できます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇など、ライフステージに合わせた休暇制度が充実しています。安心して長く働くことができます。
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月給322,000円～352,000円
神奈川県川崎市多摩区登戸
川崎市多摩区登戸の福祉施設
求人補足
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