利用者のバイタルチェックや服薬管理をしたり褥瘡処置や記録作成したり|東京都稲城市東長沼の求人

_/_/_/_/_/_/_/
未経験歓迎!日勤のみで安心です。

_/_/_/_/_/_/_/

「時間に追われる毎日」から
「笑顔あふれる毎日」へ!
稲城市で、あなたらしい
看護を実現しませんか?

仕事内容
想像してみてください。
ヒューマンライフケア稲城の湯で
働くあなたの1日を。

午前中は、ご利用者様の
バイタルチェックや服薬管理。
「今日は血圧も安定していますね」と
笑顔で声をかけながら、
体調の変化に внимательноに気を配ります。

昼食後は、レクリエーションの時間。
得意の歌を披露して、
ご利用者様と一緒に大合唱!
笑い声が響き渡り、
心温まる空間が生まれます。

午後は、機能訓練のサポート。
「少しずつでも良くなっていますね」と
励ましながら、
リハビリのお手伝いをします。
ご利用者様の「ありがとう」の言葉が、
あなたの心に深く響きます。

夕方、ご利用者様を送り出した後は、
記録業務を済ませて退勤。
残業はほとんどないので、
夕食の準備もゆっくりできます。

「今日も一日、皆様の笑顔が見られて
本当に良かった」
そんな充実感を感じながら、
家路につくあなた。

夜勤なし、残業少なめ。
週1日から3日の勤務で、
あなたのライフスタイルに合わせた
働き方が可能です。

ブランクのある方や、
介護施設未経験の方も大歓迎。
充実した研修制度と、
先輩スタッフの丁寧な指導で、
安心してスタートできます。

賞与や昇給、各種手当も充実。
あなたの頑張りをしっかりと評価します。

地域に根差したデイサービスで、
ご利用者様一人ひとりと
じっくり向き合い、
笑顔を引き出す看護をしませんか?

まずは、お気軽にご応募ください。
あなたの看護への想いを、
ぜひお聞かせください!
ヒューマンライフケア稲城の湯で、
あなたらしい看護を実現しましょう!
_/_/_/_/_/_/_/
・夜勤がないため、プライベートとの両立が可能です。
・ご利用者様と深く関わり、地域医療に貢献できます。

_/_/_/_/_/_/_/
・日勤のみで、利用者様とじっくり向き合いたい方に向いています。
・プライベートを重視し、地域医療に貢献したい方にも適しています。

_/_/_/_/_/_/_/
・勤務時間は8時30分から17時30分までです。
・夜勤がないため、プライベートとの両立が可能です。
・週1日から3日勤務が可能です。
・祝日時給が25%アップします。
・年末年始手当として、12月30日から1月3日の期間は基本時給が25%アップします。
・時間外手当は1分単位で支給されます。

_/_/_/_/_/_/_/
・シフト制で勤務日以外は休日となります。ご自身のライフスタイルに合わせて勤務日数を調整できます。
・年末年始は休日となります。ご家族やご自身の時間をゆっくり過ごせます。
・有給休暇は、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。用事に合わせて柔軟に利用できます。
・生理休暇の取得が可能です。体調に合わせてお休みを取ることで、無理なく働くことができます。
・介護休暇の取得が可能です。ご家族の介護が必要な際に利用できます。
・裁判員休暇の取得が可能です。裁判員に選ばれた際に利用できます。
・出産休暇の取得が可能です。出産前後の休養や育児に専念できます。
・育児休暇の取得が可能です。お子様の成長に合わせて、育児に専念できます。
・夜勤がないため、生活リズムを崩さずに働くことができ、日中の時間を有効活用できます。
・週1日からの勤務が可能なため、ご自身の都合に合わせて働くことができます。

_/_/_/_/_/_/_/
時給1,710円~2,137円
東京都稲城市東長沼
稲城市東長沼の福祉施設

応募はこちら

気になる方は今すぐチェック!

この求人に応募する
総合得点 -
0
  • 職場としての評価
    -
  • 仕事内容としての評価
    -
  • やりがいとしての評価
    -
  • ワークライフバランスとしての評価
    -
  • 収入としての評価
    -
  • キャリアアップとしての評価
    -

求人補足
0

まだクチコミが投稿されていません。
クチコミを書く

利用者のバイタルチェックや服薬管理をしたり褥瘡処置や記録作成したり|東京都稲城市東長沼の求人

  • 職場としての評価必須

    星の数をお選びください
  • 仕事内容としての評価必須

    星の数をお選びください
  • やりがいとしての評価必須

    星の数をお選びください
  • ワークライフバランスとしての評価必須

    星の数をお選びください
  • 収入としての評価必須

    星の数をお選びください
  • キャリアアップとしての評価必須

    星の数をお選びください

どのような人におすすめ、どのような人だとおすすめできない?

求人評価の注意点