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ケアマネデビューを応援します。
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ケアマネ試験合格おめでとうございます！
でも、初めてのケアプラン作成、
ちょっと不安ではありませんか？
仕事内容
想像してみてください。
下永谷グループホームで働くあなたは、
入居者様一人ひとりの笑顔のために、
心を込めたケアプランを作成しています。
ある日のこと、Aさんのリハビリ計画で
悩んでいたところ、施設長が声をかけてくれました。
「Aさんの好きな散歩を取り入れてみましょう」
というアドバイスから、新たな目標が見つかりました。
また別の日には、Bさんのご家族から
「最近、表情が明るくなった」
と感謝の言葉をいただきました。
あなたの作ったケアプランが、
誰かの役に立っていると実感できる瞬間です。
ここでは、少人数のグループホームだからこそ、
入居者様一人ひとりとじっくり向き合えます。
先輩ケアマネやスーパーバイザーも
近くにいるので、安心して相談できる環境です。
未経験でも大丈夫。
充実した研修制度で、
あなたの成長をしっかりサポートします。
残業も少なく、勤務時間も柔軟に対応。
仕事と家庭の両立も可能です。
さらに、賞与年2回、退職金制度、
ライフイベント手当など、
福利厚生も充実しています。
あなたの介護経験とケアマネの資格を、
下永谷グループホームで活かしてみませんか？
まずは、お気軽にご応募ください！
あなたと一緒に働ける日を、
心よりお待ちしています。
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・豊富な研修制度があり、スキルアップを支援してもらえます。
・ライフイベント手当が充実しており、長く安心して働けます。
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・ケアマネ未経験でも、研修制度が充実しているため、成長意欲のある方に向いています。
・少人数の利用者様と深く関わり、寄り添ったケアプランを作成したい方に向いています。
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・勤務時間は7:30～16:30、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00のシフト制です。
・ケアプラン作成業務は週8時間程度を想定されており、残りの時間は介護業務を行います。
・日中帯は1ユニットあたり2～3名の勤務体制です。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・毎月20日頃を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得できます。
・連休にして旅行などの事前の予定も相談できる環境です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
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・月8～10日のお休みがあります。これにより、プライベートの時間を確保し、心身のリフレッシュができます。
・年間休日は110日です。仕事とプライベートの調和がとりやすく、生活の質を向上させることができます。
・シフト制で、毎月希望休を提出できます。連休を取得して旅行などの予定も立てやすいです。
・有給休暇は初年度10日付与され、半日単位での取得も可能です。柔軟な働き方ができ、急な用事にも対応できます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇といった特別休暇も充実しています。ライフイベントに合わせた休暇を取得し、仕事と家庭の両立を支援します。
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月給283,000円～302,000円
神奈川県横浜市港南区下永谷
横浜市港南区下永谷の福祉施設
求人補足
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