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高年収も可！ケアプラン作成ができます！
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「もっと利用者さんと
じっくり向き合いたい…」
そう思っていませんか？
仕事内容
想像してみてください。
朝、大野台の宿に出勤すると、
顔なじみの利用者さんが
笑顔で迎えてくれます。
まずは、今日の「通い」の
利用者さんの体調をチェック。
一人ひとりの状態に合わせて、
レクリエーションの内容を調整します。
午後は、ご家族から
最近の様子を伺いながら、
ケアプランの見直し。
「家に閉じこもりがちだったお母様が、
最近は楽しそうに通ってくる」
そんな言葉を聞くと、
この仕事を選んでよかったと
心から思えます。
夕食の準備を手伝いながら、
利用者さんと他愛もないおしゃべり。
「いつもありがとうね」
その一言が、明日の仕事への
活力になります。
ここでは、ケアプラン作成だけでなく、
介護業務にも携わることで、
利用者さんの日常に寄り添い、
本当に必要なサポートを
見つけることができるんです。
「でも、子育てと両立できるか不安…」
そんな心配はいりません。
日勤のみで夜勤はありませんし、
勤務時間も相談可能です。
年間休日110日と有給休暇で、
家族との時間もしっかり確保できます。
ライフイベント手当や
福利厚生サービスも充実しており、
安心して長く働ける環境です。
さらに、認知症ケアの研修制度も
整っているので、
スキルアップも可能です。
安定した収入を得ながら、
やりがいのある仕事をしませんか？
まずは話を聞いてみませんか？
あなたの経験と想いを、
ぜひ大野台の宿で活かしてください。
お気軽にご応募ください。
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・夜勤なしで、年間休日110日と休みが充実している点です。
・ライフイベント手当など、福利厚生が手厚い点も魅力です。
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・ケアプラン作成と介護業務に関わり、利用者の方に寄り添いたい方に向いています。
・研修制度や福利厚生が充実しており、長く安定して働きたい方にもおすすめです。
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・勤務時間は7:30～16:30、9:00～18:00、10:00～19:00のシフト制です。
・夜勤はありません。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・毎月20日頃を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
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・勤務はシフト制で、月8～10日のお休みがあります。年間休日は110日です。
→連休も相談できる環境のため、旅行など事前に予定を立てやすいです。
・有給休暇は初年度に10日付与されます。
→午前・午後の半日単位で取得できるため、柔軟な使い方が可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
→ライフステージの変化に合わせてお休みを取得でき、仕事とプライベートの両立が可能です。
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年収4,000,000円～5,000,000円
神奈川県相模原市南区大野台
相模原市南区大野台の福祉施設
求人補足
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