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施設長として、経営に挑戦できます！
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「経験を活かして、新しいステージへ」
50代のあなたへ、安定とやりがいを両立できる
施設長という選択肢があります。
仕事内容
ある日の午後、南花田の湯では、
ご利用者様とスタッフの笑顔が溢れていました。
「今日も楽しい一日だった」
そんな声が聞こえてきます。
施設長のあなたは、全体を見渡し、
一人ひとりの状況を把握します。
スタッフの悩みを聞き、適切なアドバイスを送り、
ご利用者様には、最高のサービスを提供できるよう、
環境を整えます。
時には、レクリエーションで一緒に笑い、
時には、真剣な表情でケアプランを検討します。
あなたの経験と知識が、
施設の運営を支えているのです。
介護の課題分析や計画策定、リスク管理、
スタッフの教育や研修企画、人事労務管理、
介護報酬の請求管理、コンプライアンス遵守、
施設の売上利益管理、営業活動など、
多岐にわたる業務を通して、
施設の成長を牽引します。
「安定した環境で、安心して長く働きたい」
そんなあなたの想いを、ヒューマンライフケアで
実現しませんか？
全国170以上の事業所を運営する安定基盤。
手厚い研修制度や資格取得支援制度で、
更なるスキルアップも可能です。
賞与年2回、昇給年1回に加え、
ライフイベント手当など、充実した福利厚生で、
あなたの生活をサポートします。
これまでの経験を活かし、
新しいステージで活躍しませんか？
ヒューマンライフケア南花田の湯で、
あなたの経験と情熱を活かしてください。
ご応募をお待ちしています。
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・全国展開の安定基盤があり、手厚い研修と資格取得支援で成長できます。
・ライフイベント手当や福利厚生が充実しており、安心して長く働けます。
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・管理経験を活かし、施設運営に意欲的な方に向いています。
・介護福祉士資格を持ち、事業所をまとめたい方にもおすすめです。
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・勤務時間は8:00～17:00、9:00～18:00のシフト制です。
・4週8休制で、月8～10日休みがあります。年間休日は110日です。
・毎月20日頃に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。
・連休の取得も相談可能です。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・その他、年末年始、出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
・日曜定休です。
・夜勤はありません。
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・月8～10日の休みがあり、年間休日は110日です。連休にして旅行など、事前の予定も相談できます。
・シフト制で、毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます。
・年末年始に休みがあります。
・有給休暇が初年度に10日付与されます。午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。これにより、用事に合わせて柔軟に時間を使えます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。ライフステージの変化に対応できます。
・日曜日は基本的に休みです。家族や友人との時間を大切にできます。
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月給335,000円～375,000円
大阪府堺市北区南花田町
堺市北区南花田町の福祉施設
求人補足
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