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高待遇でキャリアアップが可能です！
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「もっと自分を活かせる場所があるはず」
今の環境に、そう感じていませんか？
仕事内容
生野グループホームの施設長は、単なる管理者ではありません。
あなたの経験と知識を活かし、入居者様とスタッフ、
そして地域全体を笑顔にするリーダーです。
例えば…
ある日の午後、入居者様のAさんが
「昔、よく作ったお菓子をもう一度作りたい」と。
あなたはAさんの想いを叶えるため、
スタッフと協力して材料を調達、
皆で一緒にお菓子作りを企画しました。
Aさんの笑顔と、皆の楽しそうな笑い声が
施設中に響き渡り、温かい空間が生まれました。
また、別の日の朝礼では、
新しいレクリエーションのアイデアを募り、
スタッフのBさんが提案した音楽療法を取り入れることに。
Bさんの才能を引き出し、
施設の活性化に繋げることができました。
施設長として、入居者様だけでなく、
スタッフ一人ひとりの個性と能力を最大限に引き出し、
共に成長できる環境を作っていくことが、
あなたのミッションです。
当施設では、あなたの頑張りをしっかりと評価します。
経験や能力に応じた給与をご用意。
年2回の賞与に加え、昇給制度も充実しています。
家族との時間を大切にできるよう、
月8～10日の休みを確保。
有給休暇も取得しやすい環境です。
さらに、ライフイベント手当も充実。
お子様の成長を応援する手当で、
あなたの家庭をサポートします。
充実した福利厚生と、キャリアアップの機会が、
あなたの「こうなりたい」を叶えます。
「この施設でなら、理想の施設長になれる」
そう感じた方は、ぜひご応募ください。
あなたの経験と情熱を、
生野グループホームで活かしてみませんか？
まずは、お気軽にお問い合わせください。
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・賞与や退職金制度があり、将来設計がしやすい環境です。
・豊富な研修でスキルアップでき、キャリアアップも可能です。
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・マネジメント経験を活かしたい方、キャリアアップを目指したい方に向いています。
・地域に根ざした介護に貢献したい方、利用者様の自立を支援したい方に向いています。
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・勤務時間は7:30〜16:30、9:00〜18:00、10:00〜19:00、16:00〜翌10:00のシフト制です。
・シフト制なので、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・月8〜10日休みで年間休日110日です。
・連休も相談できる環境なので、旅行などの予定も立てやすいです。
・有給休暇は半日から取得可能なので、用事がある際にも安心です。
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・勤務はシフト制で、月8～10日のお休みがあります ※年間休日110日です。連休の相談も可能で、旅行などの予定も立てやすいです。
・有給休暇は初年度に10日付与され、半日単位での取得も可能です。プライベートな時間を有効に活用できます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇など、ライフステージに合わせた休暇制度が充実しています。安心して長く働くことができます。
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月給335,000円～375,000円
大阪府大阪市生野区小路
大阪市生野区小路の福祉施設
求人補足
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