IT×教育/江別市の小中学校で先生をサポート ICT支援/WEGS100214|東京都千代田区紀尾井町の求人

ランスタッド株式会社の派遣求人

掲載開始日:2025/10/22

IT×教育/江別市の小中学校で先生をサポートICT支援/WEGS100214

派遣社員

教育に興味がある方、必見♪ 先生方へのITサポートを通じて、教育の力になれるお仕事です!

採用担当者から
弊社は世界最大級の総合人材サービスとなります。
全国に90拠点以上を構え、オフィスワークから軽作業まで幅広いお仕事のご紹介が可能です。
派遣登録はオンラインで完結!ぜひお気軽にご応募ください。

掲載開始日:2025/10/22

募集情報

職種/仕事内容

お仕事内容
\IT×教育/江別市の小中学校で先生をサポート♪ICT支援

\ITで教育現場に貢献!/子どもたちの「学び」を裏側から支える、やりがいのあるお仕事です◎訪問は《1日1校のみ&直行直帰OK》で、無理のないペースで働けます♪しっかりとした事前研修があるので《IT業界がはじめて》の方も安心してスタートできますよ!

▼江別市内の学校でICT支援をおまかせします!具体的には、先生方へのICT機器やソフトの使い方のレクチャーや授業中の後方サポートなど*授業は先生が進めるので、いきなり教壇に立つ必要はありません。教育現場をITで支える《縁の下の力持ち》的なポジションです♪教育に興味がある方は、ぜひご応募ください!
事業内容:ITソリューションの提供
勤務先企業の特徴:<<江別市>>
★未経験OK
★勤務地が学校
★ICT支援
★マイカー通勤OK
★直行直帰OK
勤務地住所:北海道江別市
勤務地補足:<担当する江別市の小中学校>マイカー通勤OK!
保険:
<社会保険・雇用保険・労災保険加入>
※各保険には、加入資格要件(雇用期間等)があります。
※※詳細はお仕事案内時にお伝えします。

勤務地

ランスタッド株式会社

北海道江別市

勤務地(面接地)
最寄り駅(アクセス情報)
北海道江別市
最寄り駅江別

勤務時間

固定時間制

勤務時間
就業時間1:9:00~17:35
休憩時間1:60分
実働時間1:7時間35分
残業時間の詳細:残業は少なめ(月10h程度)

給与

時給1,500円以上

給与
昇給・賞与
時給1,500円
【月収例】25.0万~時給1500円(スキル見合い)+交通費+残業代別途全額支給
通勤交通費:実費支給/当社規定あり。【上限4万まで】支給いたします!(※バス代支給あり、弊社規定に基づく)
時給1500円

休日休暇

休日・休暇
土日祝日
完全週休二日制(土日祝お休み)

試用期間

試用期間あり

・試用期間 あり
・試用期間 14日
・条件変動 なし

待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【福利厚生】
待遇・福利厚生
★資格取得支援制度
★無料Udemy講座
★優待サービス/クラブオフ加入
★有給休暇制度
★産休育休制度
★定期健康診断
★年末調整
★慶弔休暇
★特別休暇(結婚休暇・裁判員休暇等)
★各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

その他

概要
\IT×教育/江別市の小中学校で先生をサポートICT支援/WEGS100214

募集職種
OAインストラクター

雇用形態
派遣社員

勤務先店舗・オフィス
ランスタッド株式会社エンジニア事業部札幌支店(札幌事業所)

出稿企業
ランスタッド株式会社
東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート21F

募集内容
この求人のポイント
教育に興味がある方、必見♪先生方へのITサポートを通じて、教育の力になれるお仕事です!\IT×教育/江別市の小中学校で先生をサポート♪ICT支援教育に興味がある方、必見♪先生方へのITサポートを通じて、教育の力になれるお仕事です!江別市内の小中学校を訪問し、先生方のICT活用をサポート!

授業中はそっと後方で支えたり、ソフトの操作方法をご案内したり♪IT業界がはじめてでも、研修があるから安心です◎<<江別市>>
★未経験OK
★勤務地が学校
★ICT支援
★マイカー通勤OK
★直行直帰OK

業種・業界
その他

必須スキル・経験・資格
\\未経験OK!//
◆車の運転ができる方
◆PCの基本操作ができる方

推奨スキル・経験・資格
\\未経験OK!//
◆車の運転ができる方
◆PCの基本操作ができる方

採用担当者の連絡先
0120-941-184

受動喫煙防止措置条項
詳細はお仕事紹介時にご説明します
企業情報

会社名

ランスタッド株式会社

代表者

所在住所

102-0094東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート21F

お問い合わせ先

0120941184

事業内容

人事・人材サービス

応募情報

選考プロセス

採用までの流れ
応募方法
【応募方法】●下記「この求人に応募する」からご応募ください。順次メールもしくはお電話にてご連絡いたします。
こちらからお電話をさせていただく場合は、「050-」から始まる番号よりお掛けする場合がございます。弊社に未登録の方には、応募求人を進めるにあたり派遣登録ご案内しております。
「ちょっと気になるという方」「話を聞いてから決めたい」という方も歓迎です!まずはお気軽にご応募ください。応募後ご相談対応させていただきます!

応募フォームよりご応募ください。順次メールもしくはお電話にてご連絡いたします。

原稿ID:84af89884390728b

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