ケアプランを作成したりアセスメントを管理したり｜京都府京都市伏見区日野谷寺町の求人

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マネジメントを学べます。

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「今の職場じゃ、給料もキャリアも
　頭打ちだなぁ…」って思っていませんか？
それ、もしかしたら、
　ヒューマンライフケア伏見の宿で
　解決できるかもしれません！

仕事内容
ある日のこと、あなたが担当する
　小規模多機能型居宅介護施設に、
　入社したばかりの若いスタッフが
　不安そうな顔で相談に来ました。
「利用者様とのコミュニケーションが
　うまくいかなくて…」と。
あなたは、これまでの経験を活かし、
　認知症ケアの具体的な事例や、
　利用者様の気持ちに寄り添う
　大切さを丁寧に教えました。
数日後、そのスタッフが
　笑顔で報告に来てくれました。
「利用者様との距離が縮まって、
　毎日が楽しくなりました！」
あなたは、そのスタッフの成長を
　自分のことのように喜びました。
ヒューマンライフケア伏見の宿では、
　あなたのマネジメントスキルと
　認知症ケアの知識を活かして、
　スタッフの育成や、
　サービス品質の向上に貢献できます。

月給29.5万円～32.5万円、
　年2回の賞与に加えて、
　昇給制度も整っています。
退職金制度や、ライフイベント手当など、
　長く安心して働ける
　福利厚生も充実。
年間休日110日、有給休暇も取得しやすいので、
　プライベートも充実できます。
「ワークライフバランスも大切にしたい」
　そんなあなたの希望を叶えます。

まずは、話を聞くだけでもOK！
あなたの経験と知識を、
　ヒューマンライフケア伏見の宿で
　活かしてみませんか？
ぜひ、お気軽にご応募ください！
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・豊富な研修制度と資格取得支援で、スキルアップが可能です。
・ライフイベント手当や育休取得実績があり、働きやすい環境です。

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・マネジメントに関心があり、介護の知識や経験を活かしたい方。
・研修制度が充実しており、スキルアップを目指したい方。

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・勤務時間はシフト制で、7:00〜16:00、9:00〜18:00、11:00〜20:00、16:00〜翌10:00です。
・夜勤手当が支給されます（超過分は別途支給）。
・シフト制なので、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

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・4週8休制です。これにより、月8～10日の休みを取得できます。
・年間休日は110日です。計画的な休息で、心身のリフレッシュが可能です。
・シフト制で、毎月希望休を提出できます。連休にして旅行など、事前に予定を立てやすいです。
・有給休暇は初年度10日付与されます。半日単位での取得も可能で、柔軟な使い方ができます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。ライフステージに合わせた休暇取得が可能です。

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月給295,000円～325,000円
京都府京都市伏見区日野谷寺町
京都市伏見区日野谷寺町の福祉施設