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育成充実！幹部候補を目指せます！
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「もっと頼られる存在に」
そんな想いを胸に、
新しいキャリアを始めませんか？
仕事内容
ある日の午後、
グループホームには穏やかな時間が流れています。
副施設長のあなたは、
入居者様とスタッフの笑顔を見守りながら、
今日の振り返りをしています。
新人スタッフの教育では、
あなたの経験を活かして、
認知症ケアの fundamental を丁寧に伝えます。
「ありがとう」の言葉が、
あなたの心に温かく響きます。
ケアプランの作成では、
入居者様一人ひとりの個性や想いを尊重し、
その人らしい生活を送れるよう、
チームで知恵を出し合います。
月に一度の会議では、
施設長と共にサービスの質向上に向けた
アイデアを出し合います。
あなたの意見が、
より良い施設運営に繋がっていくことを実感できます。
ヒューマンライフケア下永谷グループホームでは、
あなたの「成長したい」という意欲を応援します。
充実した研修制度で、
更なるスキルアップを目指せます。
年2回の賞与や退職金制度など、
安心して長く働ける環境もご用意しています。
ライフイベントに合わせた手当も充実。
仕事と家庭の両立を応援します。
4週8休制で、
年間休日は110日。
有給休暇も取得しやすいので、
プライベートも充実できます。
地域に根差した温かいグループホームで、
あなたの経験と笑顔を活かしてみませんか？
まずは話を聞いてみませんか？
あなたの「一歩」を、
心よりお待ちしています。
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・豊富な研修制度で、着実にスキルアップできる環境です。
・ライフイベントに合わせた手当が充実しており、安心です。
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・人材育成や施設運営に興味があり、リーダーシップを発揮したい方に向いています。
・認知症ケアの経験を活かし、利用者の方の生活をサポートしたい方に向いています。
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・勤務時間はシフト制で、7時30分～16時30分、9時00分～18時00分、10時00分～19時00分、16時00分～翌10時00分です。
・夜勤手当が支給されます（5回分、超過分は別途支給）。
・年間休日110日で、月8～10日休みです。
・毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めることができます。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇は午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
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・4週8休制です。月8〜10日の休みがあり、年間休日は110日です。
・シフト制で、毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます。連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇（初年度10日付与）が取得可能です。午前のみ・午後のみの半日から取得できるため、柔軟な使い方が可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇が取得可能です。ライフステージの変化に対応できます。
・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーションで宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引があります。プライベートの充実につながります。
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月給285,000円～315,000円
神奈川県横浜市港南区下永谷
横浜市港南区下永谷の福祉施設
求人補足
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