【高崎市・総務】在宅勤務可/フレックス制/私服OK/総務としてのキャリア構築
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仕事の内容
バックオフィスから、現場を支える総務スタッフを募集します。従来の総務業務に加え、当社ではDX化・AI活用を積極的に進めているため、ITやAIに対する理解と実務活用力が必須となります。
■備品管理/発注業務■労務管理(勤怠管理/給与計算・採用補助)■経理補助(請求書処理/小口現金管理)■各種書類作成管理■行政手続/届出■補助金申請業務(申請書類作成/提出、関係機関との調整)■ウェブサイト・Instagram・オンライン旅行代理店の管理運用(情報更新/予約管理/PR企画)■問い合わせ対応■ホテル業務効率化に関わるIT・AIツールの運用改善■データ分析(売上・予約傾向・口コミ等)を通じた経営改善補助
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【いずれも必須】■総務・事務の実務経験1年以上■ウェブサイト/SNS/OTAの運用経験(情報更新/予約管理/PR施策等)■基本的PCスキル(Word/Excel/メール対応)■ITツールやAI(例：ChatGPT/予約システム/
データ分析ツール等)を理解し業務に活用できる力【歓迎】■将来的に、総務のキャリアを構築していく意欲をお持ちの方■最近のIT分野に興味・関心をお持ちの方■自発的に行動できる方
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【高崎市・総務】在宅勤務可/フレックス制/私服OK/総務としてのキャリア構築
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【学歴】大学院大学高専短大専修高校【語学力】【資格】
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正社員
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【形態】月給制
【備考】月給￥300,000～基本給￥300,000～を含む/月■賞与実績:年1回
【諸手当】残業手当（残業時間に応じて別途支給）
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有
【期間】3ヶ月
【備考】変更無
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勤務地①
【事業所名】ホテルサン
【所在地】群馬県高崎市高砂町137-11F（マイカー通勤可(駐車場あり））
【最寄駅】JR高崎線高崎駅
【喫煙環境】屋内全面禁煙
【備考】
【転勤】無
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（所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～15:00）
【休憩】60分
【残業】有
【備考】
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【制度・設備】自転車通勤可（全従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）社員食堂・食事補助（全従業員利用可）従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
【休日】108日 （内訳） 完全週休二日制 その他（）【有給休暇】有（10日～） （半日取得・5日以上の連休相談可◎）【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】
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【面接回数】1～2回（目安）
【筆記試験】無
【採用人数】1名
◆◇募集企業情報◇◆
【高崎】低価格のビジネスホテルであるホテルサンおよび単身者やカップル向けのアパートである高砂町ハイツを運営しています。【那須塩原】高級リゾートホテル運営
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2015年04月
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代表取締役井形 正晃
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9名
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1百万円
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非公開
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〒370-0047 群馬県高崎市高砂町１３７－１
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【日光ガーデンホテル】2022年以降2度の大改修を経て塩原有数の高級リゾートホテルとなった当ホテルは日光国立公園の東に位置しております。冬はパウダースノーでのウインタースポーツを、春・夏・秋には登山や川遊び、トレッキングなど1年を通して多彩なアクティビティが楽しめる国内屈指のマウンティンリゾートとして誕生しました。和風モダンで地元の伝統素材を取り入れたお部屋は全9部屋あり、ファミリータイプの大きなお部屋からお一人様向けの小さな部屋まで多種多様なお部屋を準備しております。お風呂は鹿又川を愛でながら温泉露天風呂が楽しめる部屋やジャグジーや楽湯を楽しめる部屋など多種多様です。また、従業員は少ないホテルですがいたるところに省人化に配慮しておりますので生産効率が高いです。
