【人事システム導入運用エンジニア/東京】経験浅め歓迎!◎JAVA/運用から開発へ!NEW
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IT開発部（約52名）正社員34名（20代～50代）、パートナー18名【今後のキャリア】成長した先には、PMを目指して頂きます。
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仕事の内容
働き方改革を推進する勤務管理システムに携わって頂きます。裁量をもって上流工程に携わることができます。幅広い顧客への問題解決能力を積むことが可能。【詳細】■運用チームがヒアリングした顧客ニーズをもとに
勤務管理システムの機能追加対応(設計/協力会社のマネジメント/進捗管理レビュー等)をお任せします■自社サービスを取り扱うため、業務の自由度が高いのが特徴。公共クラウドを利用したサーバ保守運用やAPI連携など新しい認証方式の開発も予定、新しい技術に触れる機会有【入社後】OJT：案件に参加、リーダーの指導の下自社人事システム開発。顧客のシステム設計の要件を設定するため、顧客の就業規則を元にシステムを設計
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【必須】何かしらの開発経験【一緒に働く仲間】就業PJは3つのチームが互いに連携して作業を進めるため、横の連携が重要。業務状況を共有、作業を分配することもするため常にコミュニケーションを取り、協力します
【社員の声】■JOEに入社を決めた理由：自社システム・サービスを展開する会社を探していた中で労務管理を通してお客様の労務を改善する仕事に魅力を感じ、入社。■やりがい：お客様の要望をヒアリングし、会社にあったシステムを提供する過程で色々とシステムの制約とお客の要望をどれだけ折衝できるか考える時が一番やりがいがあります。今後の目標は誰でも簡単に使えるシステムを作りたいと思っています。
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【人事システム導入運用エンジニア/東京】経験浅め歓迎!◎JAVA/運用から開発へ!
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【学歴】大学院大学高専短大専修高校【語学力】【資格】
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正社員
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【形態】月給制【備考】月給200,000～基本給200,000～等を含む/月
■賞与実績：年2回(6月/12月、業績連動により増減あり)
※上記年収には想定残業30時間/月を含みます。【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて全額支給）【モデル年収】
年収440万円入社1年目メンバー（月給20万＋賞与2回（4か月分）＋残業手当）
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有
【期間】3ヶ月
【備考】変更無
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勤務地①
【事業所名】本社・東京オフィス
【所在地】東京都江東区東陽二丁目4番18号UUR東陽町ビル6階
【最寄駅】東京メトロ東西線東陽町駅徒歩3分
【喫煙環境】屋内全面禁煙
【備考】■週1～2回は在宅勤務です(打ち合わせや作業工程によって、出社する場合があります)。出張はほぼありません。客先常駐はないです。
【転勤】無
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（所定労働時間7時間30分） フレックスタイム制あり（コアタイム無）
【休憩】60分
【残業】有
【備考】
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【制度・設備】在宅勤務（一部従業員利用可）
【休日】120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（）【有給休暇】 （※詳細は備考に記載。）【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】昇給(年1回、7月)/財形貯蓄/家賃補給金(賃貸のみ)/社内研修会/資格取得支援制度/昼食補助金等
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【面接回数】2回程度（目安）
【筆記試験】無
【採用人数】5名
◆◇募集企業情報◇◆
■人事・給与関連サービス(給与計算/就業管理/個人番号管理/身上異動等)の企画・開発・運営・販売 ■人事・給与関連業務に関するコンサルティング業務およびアウトソーシング受託
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1996年07月
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代表取締役社長佐藤 紀彦
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300名
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37歳
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100百万円
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非公開
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さくら情報システム（100%）
