【ホテルフロント(ナイト勤務あり)】人を喜ばせることにやりがいを感じる方へ◎NEW
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■男性2名、女性4名※レストランにも事務スタッフが在籍
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仕事の内容
ホテルフロントの業務や宿泊プランなどの企画立案をお任せします。◆研修体制も万全なので、未経験者も大歓迎！◆柔軟なアイデアをお持ちの方は大歓迎！様々な意見を交わして、経営の改善を目指しています。
【主な業務内容】フロント、電話対応/予約システムの確認、部屋のチェック(チェックイン前の清掃確認※清掃なし)/※宿直あり(ナイト勤務/シフト制)★自分のアイデアを形にできるなど、新しいものを作っていく未来志向の方針があります。★先輩と一緒にお仕事を行うなど、研修体制が万全のため、未経験者でも安心です！※変更の範囲：なし
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【いずれも必須】■コミュニケーション能力が高い方（接客が好きで苦手意識がない方）■Word、Excelが使える方
◎事務処理もありExcelスキルが活かせる環境！コミュニケーションが好きな方にはぴったりです。【求める人物像】・事務処理作業があるため(予約受付処理、請求書作成など)、Excelのスキルのある方を優遇・宿直業務もお任せするため、何かトラブルがあった時に冷静に対処、業務を通じて臨機応変に対応できると尚可★業務を通じて成長したい方、ぜひご応募ください！
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【ホテルフロント(ナイト勤務あり)】人を喜ばせることにやりがいを感じる方へ◎
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【学歴】大学院大学高専短大専修高校【語学力】【資格】
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正社員
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【形態】月給制
【備考】月給230,000～400,000基本給230,000～400,000を含む/月■賞与実績:支給あり（業績による）
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
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有
【期間】3ヶ月
【備考】変更無
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勤務地①
【事業所名】富士ざくらホテル
【所在地】静岡県駿東郡小山町須走473-1（マイカー通勤必須）
【喫煙環境】屋内全面禁煙
【備考】JR御殿場線「御殿場駅」から車で約15分（マイカー通勤必須です） ※変更の範囲：なし
【転勤】無
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（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
【残業】有
【備考】
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【制度・設備】継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
【休日】105日 その他（シフト制）【有給休暇】有（10日～） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】有給休暇(雇用から6カ月継続勤務後、10日付与)/慶弔休暇
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【面接回数】2回程度（目安）
【筆記試験】無
【採用人数】2名
◆◇募集企業情報◇◆
2016年09月
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代表取締役社長小澤 健男
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44名
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10百万円
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非公開
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〒410-1431 静岡県駿東郡小山町須走４７３－１
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■富士ざくらホテルは、大型バス60台、乗用車60台が収容できる駐車場を備え、準高地トレーニングが行える施設、スキー場やサイクリングコース、自動車レース場など周辺の施設や観光などに訪れたお客様に、多く利用されています。■インバウンドを主体としていましたが、今後はインバウンドに頼り切らない経営方針をとっていきます。そのため、お土産棟をミーティングルーム・トレーニングルームに改築しており、スポーツ合宿、勉強合宿、研修合宿などに活用していきます。現在、クロスカントリーのコースが高評で、スポーツ合宿には有名なスポーツ選手・チーム(高校・大学・実業団・プロ）が利用しています。◎お客様から学ぶ姿勢を持つ人物が活躍しています。お客様からのご意見を真摯に捉え、課題解決につなげています。行動、能力は給料で評価しており、月収が5万円アップすることもあります。◎月20,000円から入居できる、社宅完備！新生活のスタートも安心です。年間休日は多めの105日！安定した休みを確保でき、仕事を充実させながら、自分の時間も大切にできます。
