【労務/人事企画】プライム上場/安定した財政基盤/サステナブルインフラ企業
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
コーポレート本部人財開発部（計10名）本部長1名、部長1名、部員8名
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
仕事の内容
■入社後は人事担当としてチームメンバーと共にグループ全体(出向者含む約200名超)の人事労務全般を担当頂きます。その後志向性にあわせ人事の採用、企画、制度など領域業務も携わっていただきます。
【人事労務】■給与計算関連対応（委託先との調整、データチェック）■社会保険関連対応（外部委託との調整、本人対応）■人件費請求書作成、支払対応等■各種証明書作成【安全衛生関連業務】■定期健康診断や産業医面談日程調整■衛生委員会の運営■ストレスチェック【その他】■その他人事関連業務全般（人材データ管理及び分析、各種委員会や総会対応等を含む）■採用（新卒・中途）関連業務■教育研修の企画及び運営
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
【必須】■労務(給与計算、社会保障等)の実務経験をお持ちの方■人事企画(評価制度設計、人事規定策定等)に携わったご経験をお持ちの方【求める人物像】ベンチャースピリットを持って結果を追求できる方
【キャリアパス】個人が主体的にキャリアメイクできる環境です。人事労務だけでなく、ゆくゆくは人事制度や人事イベント企画、採用担当など幅広い業務に携われる機会があります。業務の幅を広げたい方にはピッタリです。【当社について】サステナブルインフラ企業としての持続的な成長をしている当社。多様な投資家基盤、安定した財務、多角化された事業ポートフォリオで独自の基盤を築いています。
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
【労務/人事企画】プライム上場/安定した財政基盤/サステナブルインフラ企業
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
【学歴】大学院大学高専短大専修高校【語学力】【資格】
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
正社員
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
【形態】年俸制
【備考】年俸￥5,000,000～基本給￥215,000～固定残業代￥78,000～を含む/月■賞与実績:業績賞与有
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
有
【期間】3ヶ月
【備考】変更無
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
勤務地①
【事業所名】本社
【所在地】東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング20階
【最寄駅】JR京葉線東京駅、東京メトロ丸ノ内線東京駅、東京メトロ千代田線二重橋前駅
【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
【備考】
【転勤】無
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
（所定労働時間7時間45分） フレックスタイム制あり（コアタイム:10:30～15:00）
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
【制度・設備】在宅勤務（全従業員利用可）リモートワーク可（全従業員利用可）時短制度（全従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）
【休日】123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（シーズン休暇(連続5日休暇)/年末年始休暇）【有給休暇】有（10日～） （※入社月に応じて付与日数に変動有）【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】短時間勤務制度、リモートワーク制度
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
【面接回数】3回程度（目安）
【筆記試験】無
【採用人数】1名
◆◇募集企業情報◇◆
■当社グループは、「日本を世界一豊かに。その未来へ心を尽す一期一会の「いちご」という理念の実現を最大の目標とし、アセットマネジメント事業、 不動産心築事業、クリーンエネルギー事業を展開する上場会社です。
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
2000年03月
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
代表執行役会長 代表執行役社長スコット キャロン 長谷川 拓磨
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
552名
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
43.3歳
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
26,888百万円
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
プライム市場
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
〒100-6920 東京都千代田区丸の内二丁目６番１号丸の内パークビルディング２０階
