【SAPSuccessFactorsコンサルタント】圧倒的成長スピード/社員環境満足度重視
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
業務コンサルティング部 25名
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
仕事の内容
SAPSuccessFactorsのカスタマイズ、アドオン設計、テスト支援等のテクニカル寄りな業務を中心に担当いただきます。小規模なアドオン開発チームリーダーを担当する場合もございます。
【キャリアパス】現状分析や要件定義など、どのプロジェクトタスクでも担当可能なコンサルタントを目指していただきます。希望と適性に応じて、マネジメントスキルの向上や、テクニカルコンサルタントとしての技術力の向上を目指したキャリアアップが可能です。
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
【いずれか必須】■SAP-HCM導入コンサルティング経験、またはSuccessfactors経験が0.5年以上■SAPアドオン設計の経験
■人事系システムのSE、プログラマー経験を1年以上で、近い将来SAPコンサルタントとして活躍したいという強い意志をお持ちの方(SAP未経験者歓迎)【社員満足度の高さを構成する要素】「報酬の高さ」「昇進・昇給の速さ」「データに基づいた公平な評価」「安心して働ける環境」「必ず育つ仕組み」
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
【SAPSuccessFactorsコンサルタント】圧倒的成長スピード/社員環境満足度重視
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
【学歴】大学院大学【語学力】【資格】SAP認定R/3コンサルタント
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
正社員
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
【形態】年俸制
【備考】年俸￥4,809,600～基本給￥371,600～/月固定残業代￥29,200～を含む/月※上記金額はの入社時の想定年収です。（給与ランク・等級は、ご経験やスキル、ご希望を考慮の上、相談の上で決定します。）
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（専門業務型裁量労働制）
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
有
【期間】3ヶ月
【備考】変更無
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
勤務地①
【事業所名】本社
【所在地】東京都千代田区（虎ノ門駅徒歩1分、霞ヶ関駅徒歩3分）
【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
勤務地②
【事業所名】顧客先(東京都内、近郊メイン)
【所在地】東京都23区内
【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
【備考】テレワークと出社のハイブリッド型勤務
【転勤】無
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間：10.0時間/月
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
【制度・設備】在宅勤務（全従業員利用可）リモートワーク可（全従業員利用可）時短制度（全従業員利用可）服装自由（全従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）
【休日】124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（）【有給休暇】有（～40日） （※入社日から有給休暇が付与されます。）【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
【面接回数】2回程度（目安）
【筆記試験】有 その他（SPI）
【採用人数】1名
◆◇募集企業情報◇◆
SAPに特化した業務アプリケーションソフト(ERPパッケージ)の導入支援事業。自社請負型のソリューションサービスを展開。SAP導入、特にHCM領域においては国内総ユーザーの約15%（うち85%が1000名以上の大手クライアントが対象）のシェアを誇る。
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
1997年11月
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
代表取締役社長秋葉 尊
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
30名
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
34歳
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
40百万円
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
非公開
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
〒100-6017 東京都千代田区霞が関３－２－５霞が関ビルディング１７Ｆ
