■ｷｬｯﾁｺﾋﾟｰ■
≪前年度実績 賞与696,000~903,000円≫ ①もう｢ｻｰﾋﾞｽありき｣にならない! 質を高める教育体制 ②ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ業務は一人の責任ではなく､ﾁｰﾑでお客様を守る! ③担当お客様は自転車で10分圏内｡地域密着だから､ｽﾀｯﾌにもお客様にも安心を◎
■職種■
介護支援専門員(ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ)
■仕事内容■
仕事内容
ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ業務 (介護業務兼務なし)
*ｱｾｽﾒﾝﾄ
*ｹｱﾌﾟﾗﾝ作成
*ｻｰﾋﾞｽ担当者会議開催
*お客様､ご家族､ｻｰﾋﾞｽ事業所､関係機関との連絡調整
*その他
■勤務時間■
≪ｼﾌﾄ調整可!≫
9:00~18:00を基本とした､1か月単位の変形労働時間制です(週40時間)
お子様の学校行事､親の通院などを考慮することも可能です｡
■休日■
土日休み
有給休暇は半日から可能｡
夏季･年末年始は､所定期間中に特別休暇を付与(日にちを連続でも分けても取得可能)
慶弔休暇
産前産後
育児休暇
介護休暇
看護休暇 他
■PRﾎﾟｲﾝﾄ■
ﾒｯｾｰｼﾞ
ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰのやりがいは､やっぱりきちんとｱｾｽﾒﾝﾄできてこそ｡
研修機会の多いﾗｯｸの居宅支援で､専門職としてのやりがい､必要性を考えてみませんか?
【充実した研修機会】
採用時研修､ｵﾘｴﾝﾃｰｼｮﾝから始まり､
入社直後のOJT(現場研修)は管理者が専任で行います｡
ｱｾｽﾒﾝﾄ研修や福祉用具等の専門研修､質を高めるQIﾐｰﾃｨﾝｸﾞ｡
法人全体での管理者ﾐｰﾃｨﾝｸﾞで情報収集したことを､営業所内でも共有｡
｢学びたい｣という姿勢にお応えするように､様々な機会を設けています｡
【お客様をﾁｰﾑで守る体制】
ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰはどうしても個人業務になりがちです｡
その分､抱え込んでしまう人も多くなってしまいます｡
ﾗｯｸでは新規お客様は､
まず管理者がｱｾｽﾒﾝﾄ､課題分析､ｹｱﾌﾟﾗﾝ作成等を行い､
法人でのﾁｪｯｸをしてから､担当者が受け持ちます｡
管理者が把握しているお客様なので､何かあった時にも相談しやすい環境です｡
個人個人ではなく､ﾗｯｸ全体でお客様を守っています｡
【地域密着型ｹｱﾏﾈ】
ﾗｯｸでは1つの事業所で担当する地域は
自転車で10分以内｡
お客様を感じられる量と距離という考えで
事業所の担当範囲を決めています｡
実際にはどんな感じ･･･?
と思ったら当社の仕組みを実際に見に来てください!
しっかりとご説明させていただきます!
■給与■
月給 250,670円~
■勤務地･ｱｸｾｽ･募集企業■
〒132-0035
東京都江戸川区平井3-13-9
募集企業:株式会社ﾗｯｸｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ
■その他･備考■
待遇･福利厚生
交通費支給
昇給年1回
賞与年2回
主任介護支援専門員 資格取得補助制度
健康診断実施(会社負担にて全員実施)
ｲﾝﾌﾙｴﾝｻﾞ予防接種助成金
各種社会保険完備損害保険の加入(会社負担にて全員加入)
交通費実費支給(上限月35,000円)
慶弔･見舞金制度
表彰制度(優秀社員賞､永年勤続賞 他多数)
紹介制度
各種研修制度
感染症予防対策実施
社会保険完備