介護職員・ヘルパー/正社員(各種支援制度あり)

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募集内容

■キャッチコピー■

キャリアアップを目指したい方必見!◆ 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。教育・研修制度充実!◎働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。◆2022年4月~給与UPしました◆

■職種■

介護職員・ヘルパー

■仕事内容■

仕事内容
ケア21の介護付き有料老人ホームで、リーダー業務を担って頂きます。

【募集職種】
①介護職(サブリーダー)
・フロアリーダーの補佐役としてご活躍頂きます。

【業務内容】
・介護サービスに関わる一連業務
・介護記録の確認
・担当フロアの備品、設備管理
・フロアリーダーと協力し、多職種間の連携・調整
・業務フローの修正および改善の立案
・各種会議への出席
・社員面談(相談・援助)
・新入社員のオリエンテーション、教育(OJT)
・介護スタッフの技術指導
——————–

【募集職種】
②介護職(フロアリーダー)
・担当フロアの業務統括責任者としてご活躍頂きます。

【業務内容】
・各種会議の運営
・多職種間の連携・調整
・業務フローの修正・改善
・介護サービスに関わる一連業務
・担当するフロアのシフト作成
・時期フロアリーダー候補の育成
・社員面談(相談・援助)
・新卒入社・キャリア入社・技能実習生の指導(OJT)

■■運営会社:株式会社ケア21について■■
「人を大事にし、人を育てる」を経営理念をベースに、従業員の皆さんが、活き活きと働ける環境づくりに力を入れている
スタンダード市場 上場企業です。

■人を大事にし、人を育てる制度のご紹介(一部)
・入社時、1ヶ月後・3ヶ月後のサポート研修や面談
・他者と比較しない加点主義の人事評価制度
・ありがとうほめカード
・介護記録や書類の電子化(タブレット管理)
・オンライン研修の導入
・正社員⇔パート柔軟な切り替え

働く皆さんが 安心して楽しく働ける環境作りを目指しています。
2022年4月~は処遇改善により月給1~2万円UPしました。
お気軽にご応募下さい♪お待ちしております!

■勤務時間■

実働8時間のシフト制勤務(早・日・遅・夜勤) ※週40時間の変形労働時間制

■休日■

月により8~9日(年間休日111日)
※一ヶ月単位の変形労働時間制
※希望休制度あり。連休取得も可能!

■PRポイント■

メッセージ
ケア21が運営する有料老人ホーム プレザングラン・有料老人ホーム プレザンメゾンの3つの特徴
①自己選択:その場で選べるレストラン式のお食事
自分で選択できる喜びや楽しみを感じて頂きます。介護スタッフはメニュー選びのサポートを行います。

②生活向上:クラブ活動の参加
ご入居者様が先生となって頂きクラブ活動の中心役割を担って頂くこともあります。

③社会参加:地域のイベントや交流会を定期的に開催
社会とのつながりを持っていただけるような支援を行っています。

固定観念にとらわれない自由なスタンスで介護をしています。
スタッフが笑顔ならご利用者も自然に笑顔になる。
ケア21はスタッフの皆さんが活き活きと楽しく働ける環境作りを大切にしています。
****************
■□■人を大事にし、人を育てる会社■□■
介護・福祉事業を中心に、医療・教育・文化と幅広い分野で全国に426ヶ所のサービスを展開している総合福祉企業です。
これからも続く業務拡大を見据え、新規開設も予定しています。

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▼キャリアアップやキャリアチェンジも可能
介護職として経験を積みながら、実務者研修、介護福祉士の上位資格取得に挑戦!
資格取得にかかる費用の半額を会社が助成する制度もあり◎資格に応じて時給もUPします!
ライフスタイルの変化に併せパート⇔正社員への雇用形態の変更も柔軟に対応しています。

▼充実の福利厚生
入職後は、労働組合に加入して頂きます。
慶弔見舞金の他、リゾートホテル宿泊割引、スポーツ、育児サービス、ショッピング、
レジャー施設での割引き制度などがあり、OFFの日もうれしいサービスを利用できます◎

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少しでも気になった方は、興味がある方はぜひご応募ください!

■給与■

月給 289,900円~299,900円

■勤務地・アクセス・募集企業■

〒146-0095

東京都大田区多摩川2丁目19-4
募集企業:株式会社ケア21

■その他・備考■

待遇・福利厚生

退職金あり
交通費支給

◆昇給年1回(4月)※人事考課による
◆賞与年2回(6月・12月)
◆交通費支給(最大月額50,000円)
◆各種社会保険完備
(健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など)
◆健康診断年1回、メンタルヘルスチェック
◆ケア21こころの相談窓口(第三者によるカウンセリングサービス)
◆制服貸与
◆一芸手当(5,000円/年)
◆キャリア支援制度(資格費用補助)
◆研修制度(入社時研修・OJT研修など)
◆定年制度なし(ご自分で定年年齢を決められます。昇給賞与は退職まで続きます)
◆誰伸び人事制度(人と比べない人事評価制度)
◆退職金制度 (前払いで支給することで、早期から資産形成ができます)
◆組合制度(共済制度)
【レジャー&旅行&ショッピング】
・宅配ビザから有名ホテルレストランまで最大50%オフ
・映画観賞券、各地のレジャー、美術館、博物館など最大65%オフ
・日帰り温泉最大60%オフ、宿泊最大80%オフ、宿泊補助制度、スポーツクラブ法人会員価格、カラオケ法人会員価格などあり
【共済給付金】
・結婚・出産・お悔み・病気・けがなど、お祝い金・見舞金があります。

◆持株会制度
◆お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
◆不動産手数料半額(不動産売却・購入)
◆しあわせ創造マッチング事業
「マッチング社員限定無料コース有」

■社会保険完備

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