その他/正社員

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募集内容

■キャッチコピー■

施設開発営業スタッフ(介護事業)#介護施設の開発業務を通じて社会貢献の一躍を担いませんか!? #年収500万円以上も可能! #能力次第では事業開発マネジャーへのステップアップも!(年収600万円以上) #東証JASDAQスタンダード上場企業【ヒューマンホールディングス】のグループ会社

■職種■

その他

■仕事内容■

仕事内容
※新規施設ならびに新規事業開発業務(主に介護・医療周辺ビジネス)
※ 首都圏(東京、神奈川、千葉、埼玉)が活動メインエリアとなります。

◆土地の有効活用案件の獲得のための営業、フォロー、条件交渉、クロージング
◆建物プランニング、提案、仕様等の確認
◆ハウスメーカーなど取引先のディレクション
◆行政申請書類の作成、プレゼンテーションなど
◆工事定例会議
◆土地活用セミナーの開催

【担当する開発事業】
1.通所介護(デイサービス)
2.認知症対応型共同生活介護(グループホーム)
3.小規模多機能型居宅介護
4.特定施設入居者生活介護(介護付き有料老人ホーム)
5.住宅型有料老人ホーム/在宅ホスピス事業
6. その他の新規事業
※上記事業の立上げまでの業務全般を担当頂きます。立上げ後の運営業務については営業部が引き継ぎ、部門ごとに役割分担いたします。

頑張りは見逃さずに、しっかり評価しています。年齢や社歴に関わらず、頑張り次第で大きなチャンスを掴むことも可能です。
大きな成果をあげた社員を半期ごとに表彰する制度や、目標を達成したらインセンティブも支給しています。
評価は昇給や昇格として反映されるため、高いモチベーションを保ちながら仕事に向き合うことができます。

■勤務時間■

9:00~18:00(実働8時間)

■休日■

・月8~10日休み(シフト制)※年間休日110日
・有給休暇(初年度10日)
・出産休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇

■PRポイント■

メッセージ
弊社は今後3ヵ年で、売上高200億円を目指す事業戦略を掲げ、既存事業の出店拡大のほか、新たな事業の開発も進めます。今回は、その成長戦略の第一線を担う『施設開発担当スタッフ』を募集致します。
ご担当いただくミッションは、当社の主力事業である介護施設の開発業務です。また、介護・医療周辺事業における新規の事業開発業務も担っていただきます。現在は開発責任者1名体制で出店開発を進めていますが、今後の展開スピードを早めるため増員募集することと致しました。

超高齢社会に向けて介護サービスの需要は高まり続けます。地域ごとに抱えている社会課題は異なり、必要な介護サービスの種類や需要量はそれぞれです。様々な課題を抱える高齢者に寄り添った介護施設を開発し、ヒューマンライフケア品質の介護サービスを継続的に提供していくことで、社会に向けてグループの経営理念である『為世為人(いせい いじん)=世のため、人のため』を実現させます。
今回お迎え入れするあたな様には、中長期的な施設開発業務を担っていただくことで、この取組みに主役として参加頂きます。将来的に開発部門は組織拡大も目指しているため、いずれは部門責任者として組織を牽引頂くプレイングマネジャーへの成長も期待しています。

■給与■

年俸 4,500,000円~5,300,000円

■勤務地・アクセス・募集企業■

〒160-0023

東京都新宿区西新宿7-5-25
募集企業:ヒューマンライフケア株式会社

■その他・備考■

待遇・福利厚生

退職金あり
交通費支給

賞与年2回(6月・12月)※前年度実績 2.6ヵ月
昇給年1回(4月)
社会保険完備
交通費規定内支給(上限50,000円/月)
年末年始手当(12/30~1/3期間、1勤務につき2,000円)
家族手当(配偶者5,000円、子1人5,000円)
時間外勤務手当(1分単位)
制服貸与
定期健康診断
インフルエンザ予防接種費用補助制度
慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など)
JTBえらべる倶楽部会員制度(宿泊補助、テーマパーク映画など各種割引有)
退職金制度(勤続3年以上)
65歳定年制(再雇用制度あり)
資格取得支援制度(介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士など)
永年勤続表彰制度
成功事例報奨金制度
従業員持株会制度
スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)
メンタルヘルス相談窓口
スタッフ相談室
ヒューマンライフケア安心保障制度(病気・ケガなどによる入院で就労不能になった場合、最高30日間の所得を保障する制度)
社会保険完備

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